Յուրաքանչյուր կազմակերպությունում գործունեության ընթացքում կառուցվածքը, անձնակազմը և աշխատանքային կոչումները կարող են փոխվել: Ինչպե՞ս ճիշտ կազմել գրքում գրառում ՝ պաշտոնի վերանվանման մասին:
Անհրաժեշտ է
Պետի պաշտոնը վերանվանելու հրաման, ձեր կազմակերպության անձնակազմ, աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագրի լրացուցիչ համաձայնագիր, T-2 ձևի աշխատողի անձնական քարտ և նրա աշխատանքային գրքույկ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կազմակերպության ղեկավարը հրաման է արձակում պաշտոնը վերանվանելու մասին: Պատվերի ձևակերպումը կարող է հնչել այսպես. «2014 թվականի օգոստոսի 1-ից կատարեք աշխատակազմի հետևյալ փոփոխությունը.
Քայլ 2
Պատվերի հիման վրա աշխատակազմի աղյուսակում փոփոխություններ են կատարվում: Օրինակ ՝ «մատակարարման բաժնի պետ» պաշտոնը փոխել «մատակարարման մենեջեր» -ի:
Քայլ 3
Հիմք ընդունելով աշխատակազմի փոփոխված աղյուսակը, գործատուն պետք է աշխատողի հետ գրավոր պայմանագիր կնքի աշխատանքային պայմանագրի լրացուցիչ պայմանագրի մասին `համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի: Անհրաժեշտ է աշխատողի ուշադրությունը հրավիրել, թե ինչպես է այժմ կոչվելու նրա պաշտոնը: Դուք նաև պետք է տեղեկացնեք նրան, որ կատարված գործառույթները և աշխատանքային պայմանագրում ի սկզբանե ամրագրված աշխատավարձը մնում են նույնը, ընթացակարգը ենթադրում է միայն պաշտոնի վերնագրի փոփոխություն:
Քայլ 4
Բացի այդ, պատվերի հիման վրա փոփոխություններ են կատարվում աշխատողի անձնական քարտում `« Վարձակալություն, տեղափոխում այլ աշխատանքներ »թիվ 3 բաժնում, T-2 միասնական ձևի անձնական քարտ:
Քայլ 5
Պաշտոնը վերանվանելու մասին աշխատանքային գրքում գրառում կատարելը: Ինչպե՞ս պատշաճ կերպով կազմակերպել ձայնագրություն: Օրինակ ՝ 2014-ի օգոստոսի 1-ից «գնումների վարչության պետ» պաշտոնը կվերանվանվի «գնումների մենեջերի»: Աշխատանքային գրքում կատարվում են հետևյալ գրառումները. «Մուտքի համարը» սյունակում մուտքագրեք համապատասխան սերիական համարը. «Ամսաթիվ» սյունակում տեղադրեք համարը `01, ամիս - 08, տարի -2014; «Տեղեկատվություն աշխատանքի ընդունման, տեղափոխման, որակավորման, աշխատանքից ազատելու մասին սյունակում» (նշելով պատճառները և հղում դեպի հոդվածի օրենքի կետ), գրառում կատարել. «« Մատակարարման վարչության պետ »պաշտոնը վերանվանվել է« Առաջարկում մենեջեր . Ի վերջո, «Փաստաթղթի անվանումը, ամսաթիվը և համարը, որի հիման վրա կատարվել է գրառում» սյունակում, մուտքագրեք աշխատակցին այլ պաշտոն տեղափոխելու հրամանի ամսաթիվը և համարը, օրինակ ՝ «Թիվ 175 հրաման 31 հուլիսի 2014 թ. »:
