Գրասենյակային սիրավեպ շեֆի հետ … Ոմանք օգտվում են այս իրավիճակից, որպեսզի հնարավորինս շուտ բարձրանան կարիերայի սանդուղք, բայց շատերը չեն ընդունում նման հարաբերությունները: Ո՞վ է ճիշտ և ինչ անել, եթե ձեր ղեկավարը սիրահարվի ձեզ: Ուղղակի միանշանակ պատասխան չկա այս հարցին, բայց միևնույն է, արժե հետևել ողջախոհությանը:
Յուրաքանչյուր կին բնական ցանկություն ունի հաճեցնել, անկախ իր տարիքից և ընտանեկան կարգավիճակից: Գործընկերոջ, հարևանի կամ պատահական դիտողի հետ թեթև սիրախաղը ձեզ կուրախացնի: Գիտակցումը, որ ինչ-որ մեկը սիրում է նրան, ուշադրություն է գրավում, ինքնավստահություն է հաղորդում, բարձրացնում է իր երանգը, իսկ կինը պարզապես շողում է ներսից: Բայց հաճախ չափազանց ուշադրությունը, հատկապես աշխատանքային կոլեկտիվում, հատկապես վերադաս գործընկերոջ կողմից, շատ խնդիրներ է ստեղծում … Կամ, ընդհակառակը, զարգացման և կատարելագործման նոր հորիզոններ է բացում: Յուրաքանչյուր իրավիճակ անհատական է, և թե որ ուղին պետք է կինը վերցնի, նա է որոշում: Եվ մենք կփորձենք դիտարկել յուրաքանչյուր սցենար:
Ես կարիերիստ եմ
Երիտասարդ մասնագետները, ովքեր դեռ ամուսնացած չեն, հաճախ շոյվում են շեֆի ուշադրությունից, բայց միայն այն դեպքում, եթե համակրանքը փոխադարձ է, կամ աղջիկը ձգտում է ամեն գնով բարձրացում ստանալ: Unfortunatelyավոք, այժմ շատ մարդիկ օգտվում են այս իրավիճակից և բոլորովին չեն ամաչում իրենց ֆինանսական կարգավիճակը փոխելու այս մեթոդի համար: Նրանց, ովքեր չեն ցանկանում գնալ այս ուղով, կարող է միայն խորհուրդ տրվել փորձ կատարել «խաղաղ բանակցություններ վարել» ՝ սիրախաղը դադարեցնելու և այլ գործընկերների դժգոհությունից պաշտպանվելու համար, քանի որ դա, որպես կանոն, նախանձ է առաջացնում: Եթե համակրանքը երկկողմանի է, ապա հարաբերությունները լավագույնս չպետք է ցուցադրվեն հանրային ցուցադրման մեջ և ամեն ինչ գաղտնի պահելու առաջին անգամ:
Ես դրա կարիքը չունեմ
Շատ դեպքերում, ցավոք, շեֆի ուշադրությունը դառնում է նյարդայնացնող և տհաճ, սիրախաղը արագորեն վերածվում է կատաղի հետապնդման: Այս իրավիճակը տեղի է ունենում ամուսնացած կանանց շրջանում, ովքեր պարզապես ցանկանում են աշխատել, շատ սիրում են իրենց ամուսնուն և գնահատում են հանգիստ ընտանեկան երջանկությունը: Խաղաղության բանակցությունները հաճախ ոչ մի տեղ չեն տանում, և դրան հաջորդում է վերահաս աշխատանքից հեռացումը, հաճախ սկանդալային և տհաճ: Շատ կանայք նախընտրում են հանձնվել և հեռանալ «լուռ» ՝ մոռանալով, որ իրավական նորմերն իրենց կողմն են, և հնարավոր է հպարտ ղեկավարին գործի դնել իրավական մեթոդներով ՝ առանց շեֆի և ամուսնու հարաբերությունները պարզելու և նվաստացման:
Եվ դա կարող էր չլինել
Նրանց համար, ովքեր միանում են նոր թիմի, կարևոր է վարվել զուսպ և համեստ: Մենք բոլորս հիշում ենք «Նրանք հանդիպում են իրենց հագուստով …» ասացվածքը գոնե առաջին մի քանի ամիսների ընթացքում փորձեք ավելորդ ուշադրություն չգրավել ձեր վրա, հագնվել հագնվելու կոդի համաձայն, կատարել ձեր պարտականությունները և ոչ ավելին: Այս պահվածքը ձեզ հնարավորություն կտա «շրջապատել» թիմում, և ձեր գործընկերները, ներառյալ ձեր ղեկավարը, կգնահատեն ձեզ:
