Unfortunatelyավոք, ոչ հարցաթերթիկը, ոչ ռեզյումեն, ոչ էլ նույնիսկ ավանդական անձնական զրույցը գործատուին հնարավորություն չեն տալիս լիարժեք գնահատել թեկնածուի հմտություններն ու բնավորությունը: Սա հատկապես տհաճ է, երբ ձեզ հարկավոր է աշխատող, որը կարող է արագ և ճիշտ արձագանքել արտակարգ իրավիճակներին: Նրա որակները ստուգելու համար, սովորական հարցազրույցի փոխարեն, կարող եք սթրեսային հարցազրույց անցկացնել:
Ինչպես կարգավորել աշխատանքային սթրեսային հարցազրույցը
Դուք պետք է հոգեպես պատրաստ լինեք ամեն ինչի: Հարցազրույցի ընթացքում ոչ մի իրադարձություն չի կարող զարմացնել կամ անհանգստացնել ձեզ, եթե դուք մտավոր պատրաստ եք: Ձեզ կարող են գրասենյակի փոխարեն ռեստորան հրավիրել, կամ ապագա գործընկերների կամ գործատուների կողմից հարձակման ենթարկվել: Ձեզ կարող են բղավել, վիրավորել, և ձեր առաջ տհաճ տեսարան կազմակերպել: Եթե պատրաստ չեք դրան, դժվար կլինի ճիշտ պատասխանել:
Ձեր հարցազրույցից առաջ մի լավ օր անցկացրեք, որպեսզի ոչինչ ձեզ չզայրացնի կամ զայրացնի: Որքան քիչ բացասականություն մնա ձեր հոգում, այնքան լավ: Հարցազրույցի սկսվելուց առաջ փորձեք համբերատար լինել և միացնել առավելագույն ազդեցության և հանգստության ռեժիմը: Թույլ մի տվեք, որ դիմացինի խոսքերից կամ գործողություններից որևէ մեկը ձեզ բարկացնի կամ նույնիսկ պարզապես վիրավորի: Եթե նա կես ժամ ուշացել է կամ նույնիսկ մեկ ժամ ուշացել, ձեւացրեք, որ դուք արդեն շատ լավ ժամանակ եք անցկացրել գրասենյակում: Մի ընկեք սադրանքների վրա: Հոգատարությամբ պատասխանեք վիրավորական հարցերին: Օրինակ, եթե ձեզ հարցնեն, թե կարծում եք, որ այս մասնագիտության ընտրությունը ձեզ համար ամենահիմար բանն է, որ կարելի է անել, պատասխանեք, որ այդպես չեք կարծում, և միևնույն ժամանակ հարցրեք զրուցակցին, թե այս դեպքում ո՞ր մասնագիտությունն է ձեզ խորհուրդ տալիս:,
Հիշեք, որ սթրեսային հարցազրույցի ընթացքում կա երեք բան, որ դուք չեք կարող անել. Ցույց տալ վախ և անապահովություն, լռել և գործել անպարկեշտ ՝ կոպտությանը ի պատասխան: Պատկերացրեք, որ դուք հավաքագրող չեք, այլ հաճախորդ, որին չեք կարող բաց թողնել: Treatրուցակցին վերաբերվեք այս տեսանկյունից, և ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի նրա հետ շփումը: Մեկ այլ տարբերակ `հավաքագրողի հետ միասին խաղալն է` փորձելով վայելել այն:
Ինչպես հարցազրույցի ընթացքում արձագանքել տարբեր տեխնիկայի
Յուրաքանչյուր ընկերություն ունի սթրեսային հարցազրույցներ անցկացնելու իր սեփական մեթոդները, ուստի նման թեստեր անցնելու ունիվերսալ տարբերակ չկա: Այնուամենայնիվ, դրանց վրա արձագանքելու որոշ մեթոդներ և եղանակներ կարելի է սովորել իմպրովիզը հեշտացնելու համար:
Եթե հավաքագրողը ձեզ չի հրավիրել գրասենյակ, բայց հանկարծ միջանցքում եկել է ձեզ մոտ և անմիջապես սկսել հարցազրույցը, ձեզ բնական պահեք: Պատկերացրեք, որ խոսում եք հարևանի հետ, որին շատ եք հարգում: Եթե նրանք սկսեն ձեզ տարօրինակ հարցեր տալ «ինչու են կոյուղու դիտահորերը կլորացվում» կատեգորիայի մեջ, և դուք չգիտեք ճիշտ պատասխանը, փնտրեք մեկ այլ և տրամաբանեք այն Հավաքագրողը կգնահատի ձեր հնարամտությունը: Վերջապես, եթե ձեզ սրճարան կամ ռեստորան են հրավիրել, սնունդ և ալկոհոլ չպատվիրեք ՝ ավելի լավ է պարզապես վերցնել մի բաժակ թարմ քամած հյութ:
