Երբեմն կանանց կոլեկտիվը կարելի է համեմատել տեռարիումի կամ գիշատիչների հետ վանդակի հետ: Նման միջավայրում աշխատելը կարող է շատ դժվար լինել, երբեմն էլ ՝ անվնաս: Բայց կանանց թիմում պահպանելով վարքի մի քանի կանոններ, կարող եք ընդհանուր լեզու գտնել գործընկերների հետ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մի տվեք ձեր շուրջ բամբասանքների ու ինտրիգների պատճառ: Մի եկեք աշխատելու պայծառ հանդերձանքով, պայծառ դիմահարդարմամբ: Ընդհակառակը, մի եղեք անճաշակ հագնված մոխրագույն մուկ, դրանք նույնպես չեն հավանում:
Քայլ 2
«Կնոջ թագավորության» ներկայությամբ մի ունեցեք կծու զրույցներ ընկերների հետ հեռախոսով: Այնուամենայնիվ, նույնպես ընդհանրապես չարժե թաքցնել ձեր անձնական կյանքը: Տեղեկացրեք ձեր գործընկերներին ձեր ընտանեկան կարգավիճակի, համալսարանական ուսման, անցյալ աշխատանքի մասին: Առիթներով կիսվեք ձեր մանկության չեզոք պատմություններով: Ստեղծեք սովորական օրինապաշտ քաղաքացու կերպար, որը հազվադեպ է տհաճ իրավիճակների մեջ ընկնում:
Քայլ 3
Մի փորձեք կայացած թիմին պարտադրել ձեր սեփական կանոնները: Եթե ընդունված է, որ նրանք առավոտյան ժամը 11-ին ընդհատում են աշխատանքը և խմում թեյ կամ սուրճ, մի մեղադրեք նրանց այս բանի համար: Եվ եթե չեք ցանկանում նրանց ընկերություն անել, քաղաքավարիորեն մերժեք ՝ նկատի ունենալով այն փաստը, որ տասնհինգ րոպեից հարկավոր է զեկույց ներկայացնել կամ խիստ դիետա եք պահում: Կամ, օրինակ, աշխատելիս կանայք քննարկում են ընտանեկան խնդիրները, կիսվում են խոհարարական բաղադրատոմսերով, լվանում ոսկորները հարևան բաժնի աշխատակցին: Մի խանգարեք: Եթե դա ձեզ շեղում է ձեր աշխատանքից, դրեք ականջակալները և նվագեք ձեր նախընտրած երաժշտությունը:
Քայլ 4
Աշխատանքի առաջին օրերից մի ցույց տվեք, որ շատ ավելի պրոֆեսիոնալ եք, քան այս թիմի ցանկացած կին: Նրանք չեն հանդուրժի վերելակները: Եթե ձեր գործընկերներից մեկը խնդրում է ձեր օգնությունը, ձեւացրեք, թե դուք խենթորեն ուրախ եք, որ նրանք դիմել են ձեզ և լավ խորհուրդներ են տալիս:
Քայլ 5
Բարի եղեք ձեր գործընկերների նկատմամբ: Նրանց հյուրասիրեք տնական կարկանդակով կամ խոհարարական բլիթներով: Եթե կանանցից ոմանք մեծանում են երեխաներ կամ թոռներ, և դուք ունեք հեծանիվ կամ սահնակ, որը ձեզ հարկավոր չէ միջանկյալ հատվածում, առաջարկեք տալ նրանց, եթե երեխաներին այս բաները պետք են:
Քայլ 6
Հեռու մնացեք վեճերից ու ինտրիգներից, որոնք մերթընդմերթ բռնկվում են թիմում: Եթե վիճաբանություն կամ ինտրիգ ուղղակիորեն վերաբերում է ձեր անձին, կամ նրանք փորձում են ձեզ ներքաշել դրանց մեջ, հասկացրեք, որ դուք չեք պատրաստվում մասնակցել դրան: Անտարբերությունը երբեմն օգնում է զովացնել եռուզեռը:
Քայլ 7
Եթե «կնոջ թագավորությունը» այնուամենայնիվ պատերազմ հայտարարեց ձեզ, մի շտապեք փախչել ՝ բողոքելով իշխանություններին: Փորձեք նախ դրանք ինքներդ հետ դնել տեղում: Հավաքեք բոլորին հինգ րոպեանոց հանդիպման: Հարցրեք, թե ձեր գործընկերները չեն սիրում ձեր մեջ, և որն է այս տեռորի պատճառը: Թող բոլորը խոսեն: Եթե նրանք օբյեկտիվ պատճառներ ունեն ձեզ չսիրելու համար, ապաշխարեք և խոստացեք բարելավվել: Եթե նրանց առջև մաքուր եք, նրանցից ներողություն խնդրեք:
