Պաշտոնական որոշում պահանջող հարցերի վերաբերյալ ղեկավարին դիմելը պետք է կատարվի գրավոր կանոններին համապատասխան: Եվ մեր երկրի յուրաքանչյուր աշխատող քաղաքացի կանգնած էր նման փաստաթուղթ կազմելու անհրաժեշտության առջև, քանի որ հենց դիմումն է հիմք հանդիսանում բազմաթիվ որոշումներ կայացնելու համար: Սա կարող է լինել մեկ այլ արձակուրդ վարձելը, տեղափոխելը, հեռացնելը կամ տալը:
Անհրաժեշտ է
- - A4 թղթի թերթ;
- - գրիչ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերում ձեռնարկության տնօրենին ուղղված կարգավորված հայտի ձև չկա, բայց գործարար փաստաթղթերի մշակման համար ընդհանուր առմամբ ընդունված նորմեր և կանոններ կան: Այս փաստաթղթի համար կա միայն մեկ նախապայման `այն պետք է գրված լինի ձեր սեփական ձեռքով: Ուստի պատրաստ եղեք A4 թերթ և թուղթ, և ստանդարտ հայտարարությունների տպագիր տեքստը ձեզ համար որպես հղում կծառայի: Որոշ ձևանմուշներ կարող եք տեսնել ՝ հետևելով հոդվածի վերջում գտնվող հղմանը: Ձեր հայտարարության մեջ հավատարիմ մնացեք բիզնեսի նման հաղորդակցման ոճին, եղեք հնարավորինս կարճ և հստակ ՝ խուսափելով ավելորդ մանրամասներից և հանգամանքներից:
Քայլ 2
Սկսեք մշակել ձեր բողոքը `լրացնելով վավերապայմանները: Դրանք պետք է տեղակայվեն սավանի վերին աջ անկյունում: Այստեղ մուտքագրեք «ում ում» ձևաչափով կառավարչի պաշտոնը, ազգանունը, անունը և հայրանունը: Անմիջապես դրա տակ գրեք ձեր դիրքը, այն ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը, որում աշխատում եք, և լրիվ անունը «ումից» ձևաչափով:
Քայլ 3
Թերթի կենտրոնում գրեք «Դիմում» փաստաթղթի անվանումը, իսկ դրա տակ ՝ հակիրճ բողոքարկման էությունը: Հաջորդը, նշեք ձեր խնդրանքը և անհրաժեշտության դեպքում նշեք ամսաթվերը: Ստորագրեք փաստաթուղթը և փակագծում տեղադրեք ստորագրությունը ձեր ազգանունով և սկզբնատառերով:
