Բարեգործական թիմը, որում չկա շահերի բախում, բամբասանք և խարդավանք, ցավոք, շատ հաճախ չի լինում: Աշխատանքի ընթացքում տիրում են սեփական «օրենքները»: Ուսումնասիրելով խաղի կանոնները ՝ դուք միաժամանակ կարող եք կատարել ձեր սեփական շահերը և չփչացնել հարաբերությունները այլ աշխատակիցների հետ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ավելի հանդուրժող եղեք մարդկանց հետ: Ընդունեք յուրաքանչյուր գործընկերոջ իրավունքը լինել այնպիսին, ինչպիսին կան: Եթե դուք չեք կարող անմիջապես հասկանալ մարդու վարքի դրդապատճառները, դա չի նշանակում, որ նա սխալ է: Դուք չեք կարող ամեն ինչ իմանալ, այնպես որ մի շտապեք դատապարտել ձեր ընկերության աշխատակիցներին ցանկացած գործողության կամ խոսքի համար:
Քայլ 2
Ավելի սերտ նայեք այն մարդկանց, ովքեր, ձեր կարծիքով, այնքան էլ բարեհամբույր չեն ձեր նկատմամբ: Մտածեք, թե ինչ շարժառիթներ կարող են դրանք մղել: Մի հրահրեք թշնամիներին բախման մեջ: Եթե դուք ստիպված չեք լինում հաճախակի հատվել նման գործընկերոջ հետ աշխատանքային հարցերով, փորձեք կրճատել նրա հետ շփումները «ոչ» -ի:
Քայլ 3
Ձեր գործընկերների անձնական հարձակումները մի ընդունեք: Այն փաստը, որ նրանք ձեզ չեն սիրում, իրենց սեփական խնդիրն է: Դա ոչ մի կապ չունի ձեր կարողության կամ անհատականության հետ: Թույլ մի տվեք, որ չարամիտները իջնեն ձեր ինքնագնահատականը և թուլացնեն ձեր աշխատանքային խանդավառությունը: Դուք տեղեկություններ ունեք ձեր աշխատանքային բոլոր նվաճումների մասին, և ինքներդ գիտեք, որ արժանի եք սիրո և հարգանքի:
Քայլ 4
Ձեր հարաբերությունները ձեր գծի ղեկավարի հետ ավելի մի՛ վատացրեք: Բաց մի վիճեք նրա հետ: Վերադասի հետ խոսելու կամ շփվելիս ուշադրություն դարձրեք ձեր տոնին: Ձեր դիրքը ղեկավարության հետ պետք է հավասար հիմքերի վրա լինի: Դուք չպետք է թեքվեք կարիերայի սանդուղքով ձեզանից առաջ գտնվող մարդու տակ: Բայց բառերի հետ պետք է զգույշ լինել:
Քայլ 5
Պահպանեք կորպորատիվ ավանդույթները: Տոները նշեք ձեր գործընկերների հետ, եթե դա համապատասխան է ձեր աշխատավայրում: Երբեմն արժե թեյի համար ինչ-որ բան բերել աշխատողներին բուժելու համար, կամ արձակուրդից փոքրիկ հուշանվերներ բերել գործընկերներին: Մասնակցել կորպորատիվ միջոցառումներին:
Քայլ 6
Ինքներդ ձեզ մի հակադրեք թիմին: Մի փորձեք ավելի խելացի, փորձառու կամ ավելի խելացի երեւալ, քան ձեր գործընկերները: Հակառակ դեպքում, դուք կարող եք ինքներդ ձեզ գտնել ոչ միայն միայնակ, այլև մարդկանց մեծամասնությանն անհաճո: Փորձեք կապ հաստատել յուրաքանչյուր մարդու հետ, ում հետ կապված եք աշխատանքով: Անշուշտ, քննարկման համար ունեք ընդհանուր կամ ընդհանուր թեմաներ:
Քայլ 7
Համարժեքորեն վերաբերվեք աշխատանքին և դրա հետ կապված բոլոր խնդիրներին, ներառյալ գործընկերոջ հետ հարաբերությունների տհաճ պահերին: Սա պարզապես այն վայրն է, որտեղ դուք աշխատում եք: Եթե իրավիճակը չափազանց հեռու է, դուք ընտրության ազատություն ունեք: Գործեք ձեր սեփական շահերից ելնելով և փոխեք ինչպես աշխատանքը, այնպես էլ թիմը:
