Աշխատանքային պայմանագիրը գործատուի և աշխատողի միջև կնքված փաստաթուղթ է, որը սահմանում է որոշակի պարտավորություններ և արտացոլում է երկու կողմերի իրավունքները: Anyանկացած տեսակի պայմանագրի պատճենը, անկախ դրա գործողության ժամկետից, կարող է հաստատվել: Անհրաժեշտ է առաջնորդվել որոշակի կանոնների ամբողջությամբ, որոնք հնարավորություն են տալիս դա անել իրավաբանորեն գրագետ:
Դա անհրաժեշտ է
- - աշխատանքային պայմանագիր (բնօրինակը և պատճենը);
- - պատճենահանող;
- - կեռ, թել, ասեղ;
- - Կարիչ;
- - կազմակերպության կնիքը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Կարդացեք բնօրինակ աշխատանքային պայմանագրի բովանդակությունը, որի պատճենը պետք է վավերացվի: Ստուգեք այն աշխատողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, որի հետ կնքվել է պայմանագիրը, նրա անձնագրի տվյալները և հասցեն, ուշադրություն դարձրեք տնօրենի ստորագրության առկայությանը և կազմակերպության կնիքին, որը պետք է լինի պարտադիր և անբաժանելի աշխատանքային պայմանագրի մի մասը:
Քայլ 2
Պատճենահանման միջոցով պատրաստեք փաստաթղթի բոլոր էջերի պատճենը: Այն պետք է լինի միակողմանի ու պարզ: Եթե աշխատանքային պայմանագիրը մի քանի էջ ունի, դրանք դասավորեք ըստ հերթականության:
Քայլ 3
Վերցրեք ավլը ՝ փաստաթղթի բոլոր էջերը միասին ծալելով: Պայմանագրի օրինակի ձախ կողմում, առանց տեքստին շոշափելու, միմյանցից կարճ հեռավորության վրա գտնվող երկու անցք կատարեք: Թելերով կարել բոլոր էջերը: Պայմանագրի հետևի վերջին էջում ամրացրեք թելերը միասին ՝ թողնելով դրանց ծայրերի մի քանի սանտիմետր ազատ:
Քայլ 4
Թելերի երկարացված ծայրերի վրա դրեք սպիտակ թղթի մի փոքրիկ քառակուսի կտոր, որպեսզի դրանք ամբողջովին թաքնված չլինեն: Այս եղանակով կապված փաստաթղթի էջերը կվերացնեն պայմանագրի յուրաքանչյուր թերթը հաստատելու անհրաժեշտությունը `նշելով, որ պատճենը ճիշտ է:
Քայլ 5
Գրեք ձեր աշխատանքային պայմանագրի օրինակի վերջին էջում `սկսած թելերին սոսնձված թղթի կտորի միջից,« ueիշտ է »բառը: Ստորև նշեք փաստաթղթում պարունակվող թերթերի քանակը ՝ դրանք թվերով նշելով, իսկ հետո բառերով ՝ դրանք փակելով փակագծերում: Հաջորդը, գրեք փաստաթուղթը հավաստող աշխատողի պաշտոնը, ստորագրեք և վերծանեք, նշելով ազգանունը և սկզբնատառերը, ապա ամսաթիվը, որտեղ թվերը նշվում են օրը, ամիսը և տարին: Պետք չէ դրոշմակնիք դնել, չնայած դա ընդունված է կազմակերպությունների մեծ մասում:
Քայլ 6
Աշխատանքային պայմանագրի վերջին էջում նշեք, որ բնօրինակի մեկ օրինակը գտնվում է կազմակերպության հետ, որը վավերացրել է փաստաթղթի պատճենը: Որոշ դեպքերում ընդունված է նշել այն պատճառը, որի համար վավերացված է աշխատանքային պայմանագիրը:
Քայլ 7
Եթե պայմանագրի պատճենը մի քանի էջ ունի, կապված է կարիչով, ապա դրանցից յուրաքանչյուրը հաստատեք առանձին ՝ յուրաքանչյուր թերթի ներքևում ստորագրելով «“իշտ» բառով: Պայմանագրի ավարտին կողմերի ստորագրության տակ նշեք դիրքը, նշանը, դրա վերծանումը, ներառյալ ազգանունը և սկզբնատառերը, ինչպես նաև ամսաթիվը:
Քայլ 8
Եթե աշխատանքային պայմանագրի պատճենը ճիշտ վավերացնելու հետ կապված դժվարություններ ունեք, մանրամասն բացատրությունների համար կապվեք կազմակերպության կադրերի, իրավաբանական կամ հաշվապահական ստորաբաժանումների հետ:
