Ձեր աշխատակիցներից ոմանք շա՞տ ժամանակ են ծախսում գործուղումների վրա ՝ իրենց մասնագիտության առանձնահատկություններից ելնելով: Այս դեպքում, ճանապարհորդական փաստաթղթերը մշտապես ստորագրելու փոխարեն, իմաստ ունի պաշտոնականացնել իրենց աշխատանքի բնույթը որպես ճանապարհորդություն:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ուսումնասիրեք այս հարցի վերաբերյալ գործող աշխատանքային կանոնակարգերը: Մշակեք Travelանապարհորդական աշխատանքի կանոնակարգ `համաձայն օրենքի, որը կիրառելի է ձեր աշխատանքային պայմանների համար: Փաստաթուղթը պետք է պարունակի այն աշխատակիցների ցուցակ, որոնց հիմնական աշխատանքն իրականացվում է ձեր ընկերության պատերից դուրս, ճանապարհորդության հետ կապված ծախսերը փոխհատուցելու կարգը `ճանապարհորդության, բնակարանի վարձակալության, ծախսերը փոխհատուցելու համար պահանջվող փաստաթղթեր և այլն:
Քայլ 2
Ընկերության ղեկավարի կողմից կատարել և ստորագրել պատվեր ձեռնարկության համար, որը հաստատում է աշխատանքային շրջիկ բնույթի կանոնակարգերը: Այս կարգի մեջ դուք պետք է հիմնավորեք կազմակերպական աշխատանքային պայմանների փոփոխության պատճառները: Կազմեք և հաստատեք «Աշխատավարձի մասին» Կանոնակարգի փոփոխությունները `ճանապարհորդական աշխատանքի վարձատրության համար լրացուցիչ վճար սահմանելու համար, որտեղ նշվում է հավելավճարի չափը` որպես աշխատավարձի տոկոս:
Քայլ 3
Կազմեք աշխատողների գրավոր ծանուցումներ, որոնց զբաղմունքը ներառված է շրջիկ աշխատանքների ցուցակում: Համաձայն Աշխատանքային օրենսգրքի 74-րդ հոդվածի `աշխատողները պետք է ծանուցվեն աշխատանքային պայմանների կազմակերպական փոփոխությունների մասին ոչ ուշ, քան երկու ամիս առաջ: Թող աշխատողները գրավոր արտահայտեն իրենց համաձայնությունը կամ անհամաձայնությունը, ստորագրեն և համարակալեն դրանք: Themանոթացեք նրանց ձեր ձեռնարկության նոր տեղական կանոնակարգերին:
Քայլ 4
Պատրաստել լրացուցիչ պայմանագրեր աշխատանքային պայմանագրերի համար: Դրանց մեջ նշեք, որ, ընդունված տեղական կանոնակարգերի համաձայն, աշխատողները հաստատվում են իրենց աշխատանքի ճանապարհորդական բնույթով և պաշտոնական ճանապարհորդության հետ կապված ծախսերի փոխհատուցման վճարներով: Լրացուցիչ համաձայնագրեր տրամադրել աշխատողներին ծանուցման օրվանից երկու ամսվա ընթացքում: Թող ստորագրեն փաստաթղթերը: Դրանից հետո նրանց աշխատանքի ճանապարհորդական բնույթը համարվելու է պաշտոնականացված:
