Ընկերության կամ քաղաքապետարանի վարչակազմի աշխատակիցները սովորաբար իրականացնում են կառավարչական կամ գործադիր գործունեություն: Այս առումով, համապատասխան պաշտոն ձեռք բերելու ցանկություն ունեցողների թիվը շարունակում է աճել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ստեղծեք ռեզյումե: Նշեք առկա մասնագիտական կրթությունը: Employmentբաղվածության համար, օրինակ, քաղաքային կամ մարզպետարանում ձեզ հարկավոր է բարձրագույն իրավաբանական կամ տնտեսական կրթություն: Companyանկացած ընկերությունում սարքի ադմինիստրատորի համար միջնակարգ մասնագիտացված կրթությունը բավարար կլինի, չնայած բարձրագույն կրթությունն ամեն դեպքում առաջնային է:
Քայլ 2
Գրեք ձեր աշխատանքային փորձը: Քաղաքացիական ծառայությունը պահանջում է առնվազն 5 տարվա ստաժ: Մասնավոր ընկերություններում դիմորդները դիտարկվում են 1-ից 3 տարի աշխատանքային փորձ ունեցող, որոշ դեպքերում `առանց փորձի:
Քայլ 3
Նշեք ձեր անհատականության գծերը և վարչական հմտությունները: Դուք պետք է լինեք սթրեսակայուն, ինքնավստահ անձնավորություն, ով գիտի ինչպես լեզու գտնել հաճախորդների, ինչպես նաև բնակչության տարբեր շերտերի ներկայացուցիչների հետ և հասկանալ նրանց կարիքները, եթե դիմում եք համայնքային հաստատություն:
Քայլ 4
Պարզեք, արդյոք կան համապատասխան թափուր աշխատատեղեր ձեր ընտրած հաստատությունում: Պարզեք նրա հեռախոսահամարը կամ կայքը և պարզեք հետաքրքրող տեղեկությունները: Բաժանորդագրվեք նաև աշխատանքային կայքերի փոստային ցուցակներին ՝ գործատուի կողմից առաջարկը բաց չթողնելու համար: Կապվեք գործատուի հետ և կազմակերպեք հարցազրույց, եթե նրանք գոհ են ձեր ռեզյումեից:
Քայլ 5
Քաղաքային կամ մարզպետարանում աշխատանք ստանալը շատ ավելի դժվար է: Բացի բարձր կրթությունից, այստեղ կարող են պահանջվել լուրջ աշխատանքային փորձ, ընտրված հաստատությունում կապեր: Սովորաբար, այդպիսի պաշտոնները շատ են վճարվում, ուստի մեծ թվով մարդիկ ցանկանում են միաժամանակ ձեռք բերել դրանք: Դժբախտաբար, շատ հավանական է, որ ղեկավարությունը նախընտրի մեկին վարձել ծանոթների շրջանակից, քան անհայտ մեկից:
