Ոչ բոլորը ի վիճակի են բարձրանալ կարիերայի սանդուղք: Հաջողության են հասնում այն աշխատակիցները, ովքեր ինքնուրույն պլանավորում են իրենց կարիերայի աճը ՝ սկսած ավելի ցածր պաշտոններից:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գրեք կարիերայի ամբողջական ուղի ՝ ներքևից վերև, մտքում ունենալով նշանակալից հանգրվաններ: Սխեման կարող է ներառել ոչ միայն պաշտոններ, այլ նաև վերնագրեր: Շախմատիստի համար նման է. Չորրորդ դասարան - երրորդ դասարան - երկրորդ դասարան - առաջին դասարան - երեխաների մարզիչ - սպորտի վարպետի թեկնածու - տարածաշրջանային չեմպիոն - սպորտի վարպետ - միջազգային վարպետ - գրոսմայստեր - ազգային չեմպիոն - միջազգային գրոսմայստեր - աշխարհ չեմպիոն Ընկերության աշխատողի համար գծապատկերը կարող է նման լինել մոտավորապես. Վաճառքի ներկայացուցիչ - վերահսկող - վարչության պետ - փոխտնօրեն - տնօրեն:
Քայլ 2
Դիագրամում նշեք առկա իրավիճակը: Շախմատիստը կարող է շրջապատել «մանկական մարզիչ» իրը: Այժմ դուք կարող եք տեսնել, թե որ ուղին է ծածկվել, և որքան հնարավորություններ են սպասվում:
Քայլ 3
Նշեք այն վերին կետը, որին ցանկանում եք հասնել: Պետք չէ ձգտել դեպի վերևը: Շախմատիստը կարող է իր առջեւ դնել գրոսմայստերի կոչում ՝ չցանկանալով էներգիա ծախսել ավելին: Առևտրի ներկայացուցչից պահանջվում է հավակնել տնօրենի պաշտոնին, եթե գրավվի բաժնի պետի պաշտոնով: Կարիերայի զարգացման յուրաքանչյուր փուլ պահանջում է որոշակի ջանքեր, այսինքն. ստիպված են վճարել ճիշտ գին: Theածր մակարդակի որոշ մարդիկ հասկանում են, որ նրանք ունեն ռեժիսոր դառնալու ներուժ և պատրաստ են իրենց կյանքի մի քանի տարիները նվիրել այդ նպատակին հասնելու համար:
Քայլ 4
Գտեք մարդկանց պատմությունները, ովքեր անցել են նմանատիպ ուղի և հասել են ցանկալի մակարդակի: Նախ, անհրաժեշտ է պահպանել վստահությունը, հատկապես, եթե չունեք մեկին, ում հետ կիսվեք ձեր երազանքներով: Երկրորդ, այս մոտեցումը թույլ կտա ավելի ճշգրիտ որոշել ռեսուրսները և այն, ինչ անհրաժեշտ է, ինչը անհրաժեշտ կլինի հետագա պլանավորման համար: Երբ քո աչքի առաջ օրինակ ես ունենում, ավելի հեշտ է գտնել խթանման ճիշտ ուղիներ: Հավաքեք որքան հնարավոր է շատ տեղեկատվություն:
Քայլ 5
Կազմեք պահանջվող մակարդակին հասնելու ծրագիր, նշեք փուլից փուլ անցման ամսաթվերը: Ուշադրություն դարձրեք անհրաժեշտ ռեսուրսներին և գործողություններին, որոնք դուք մտադիր եք կատարել: Հնարավորության դեպքում ծրագիրը ցույց տվեք իրավասու անձին:
