Կորպորատիվ միջոցառումները դարձել են ռուսական կազմակերպությունների կյանքի անբաժանելի մասը: Այժմ նորաձեւ է դարձել նշել ոչ միայն աշխատակիցների, այլեւ հենց ընկերության ծննդյան օրերը: Արժե մտածել, թե ինչպես կազմակերպել այս միջոցառումը, որպեսզի այն երկար հիշվի:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Որոշեք, թե որտեղ է տեղի ունենալու տոնակատարությունը: Դուք կարող եք նշել ձեր տարեդարձը ռեստորանում, նավակում կամ գրասենյակում: Եթե այս տարբերակները ձեզ համար գրավիչ ու հետաքրքիր չեն թվում, ուրեմն գտեք ինչ-որ յուրօրինակ տեղ: Օրինակ, դուք կարող եք գնալ հանգստյան տուն կամ գնալ բնություն:
Քայլ 2
Մտածեք տոնի սցենարի մասին: Պարզապես բոլոր աշխատակիցներին մեկ տեղում հավաքելը և սեղան գցելը բավական չէ: Իսկապես հիշարժան տարեդարձի համար հարկավոր է մանրակրկիտ պատրաստվել: Պետք է լինի մի անձ կամ մարդկանց խումբ (եթե ընկերությունը մեծ է), որը մասնակցություն ունենա միջոցառման պլանավորման և կազմակերպման մեջ: Կարող եք ինքներդ սցենարով հանդես գալ կամ դիտել ինչ-որ հարմար բան ինտերնետում: Թեմատիկ կուսակցությունները հիմա շատ տարածված են:
Քայլ 3
Որոշեք, թե ով է մասնակցելու երեկույթին: Կհրավիրե՞ք բոլոր աշխատակիցներին, թե՞ կսահմանափակվեք միայն բարձր ղեկավարությամբ: Ո՞ր գործընկերոջ եք ցանկանում տեսնել տոնակատարությանը: Կնշե՞ք լրատվամիջոցները, և եթե այո, ապա որո՞նք: Վերջին հարցի լուծումը պետք է շատ ուշադիր ընդունվի, քանի որ դա կախված կլինի նրանից, թե որտեղ և ինչ լույսի ներքո լուսաբանվելու է ձեր իրադարձությունը:
Քայլ 4
Ուղարկեք ձեր հոբելյանական հրավերը: Դուք կարող եք այն նախագծել բնօրինակ ձևով `ստացողի հետաքրքրությունը հարուցելու համար: Հրավերի մեջ անպայման գրեք տոնի պատճառը, դրա անցկացման ժամանակը և վայրը: Այն պետք է ներառի նաև կոնտակտային տվյալներ:
Քայլ 5
Եթե ցանկանում եք շքեղ արձակուրդ կազմակերպել, ապա հրավիրեք շոու բիզնեսի աստղերին, կազմակերպեք համերգ, անցկացրեք տարբեր մրցույթներ ՝ տոնակատարությունն ավարտելով շքեղ խորտիկ սեղանով: Մի մոռացեք լրագրողներին: Եթե նրանց ամեն ինչ դուր է գալիս, ապա ձեր ընկերության տարեդարձի կապակցությամբ արձագանքներն ավելի դրական կլինեն:
Քայլ 6
Հրավիրեք աշխատողներին և նրանց ընտանիքներին արձակուրդին, եթե ցանկանում եք ամրապնդել ներքին կորպորատիվ կապերը: Անցկացրեք ավելի շատ հավաքույթների մրցույթներ, պարգևատրեք լավագույն աշխատակիցներին և բացահայտեք ընկերության զարգացման հեռանկարները: Այս ամենը իսկապես հիշարժան կդարձնի տարեդարձը:
