Unfortunatelyավոք, ոչ բոլոր գործատուներն են առանձնանում ազնվությամբ և պարկեշտությամբ: Լինում են պահեր, երբ նրանք փորձում են օգտագործել և խաբել աշխատակիցներին: Այդ պատճառով կարևոր է իմանալ, թե որ կետերի վրա պետք է ուշադրություն դարձնել աշխատանքի դիմելու ժամանակ, որպեսզի խաբեբաների խայծը չընկնի:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Արդեն աշխատանք փնտրեք: Careգուշորեն ստուգեք վարձակալության հայտարարության մեջ պարունակվող տեղեկատվությունը: Ուշադրություն դարձրեք նշված աշխատավարձի մակարդակին: Մի հապաղեք առաջին իսկ հնարավորության դեպքում պարզաբանել `արդյոք վճարը երաշխավորված է, արդյոք այս ցուցանիշը նշված կլինի աշխատանքային պայմանագրում: Հաճախ գործատուները նշում են աշխատավարձի չափը ՝ հաշվի առնելով հանձնաժողովը: Հարցրեք, թե որն է ձեր աշխատավարձը առանց բոնուսների: Այդ դեպքում ձեզնից է կախված, թե արդյոք ձեզ հարմար են այդպիսի պայմանները:
Քայլ 2
Երբեմն գործատուները ճիշտ չեն նշում աշխատանքային պարտականությունների ցանկը: Եթե նոր տեղ հասնելուն պես դուք պարզեք, որ նրանք փորձում են ձեզանից կախված շատ գործեր կախել, գուցե արժե քննարկել փորձաշրջանը ժամանակից շուտ դադարեցնելու մասին: Երբ ընկերությունը լավ չի աշխատում, աշխատավարձերը հետաձգվում են, որոշ աշխատակիցներ կարող են դուրս գալ կազմակերպությունից: Costsախսերը կրճատելու համար ոչ բոլորովին ազնիվ ղեկավարը ի վիճակի է համատեղել երկու աշխատակիցների պարտականությունները մեկ աշխատակազմի մեջ և, մեկ տոկոսադրույքով, նոր աշխատակցին ստիպել աշխատել կրկնակի, ավելի ծանր:
Քայլ 3
Նոր աշխատանքի դիմելու ժամանակ համոզվեք, որ պարզեք, թե ինչ պայմաններ են լինելու փորձաշրջանի ընթացքում: Հարցազրուցավարներից ոմանք դիտմամբ անտեսում են այս թեման, քանի որ սկզբում աշխատավարձը շատ ցածր է: Որպեսզի գործատուն չխաբի ձեզ, գրեք բոլոր կարևոր հարցերը տետրում և տարեք ձեր հարցազրույցին: Երբ ձեզ համար հարցերն ավարտվեն, կարող եք պարզել ձեզ հետաքրքրող ամեն ինչ: Ի դեպ, լավ կլինի հարցնել, թե ինչպես է ձեւավորվել այն թափուր պաշտոնը, որի համար դիմում եք: Միգուցե գործատուի արձագանքով կհասկանաք, որ չարժե կապվել այս ընկերության հետ:
Քայլ 4
Երբեմն գործատուն տեսնում է պայծառ հեռանկարներ, որոնք կբացվեն ձեր առջև աշխատանքի դիմելուն պես: Փորձեք ուղղակիորեն գնալ ապագա աշխատանքի վայր և նայել ձեր հավանական գործընկերների դեմքերին: Ուշադրություն դարձրեք շրջապատող մթնոլորտին: Միգուցե ամեն ինչ այնքան մռայլ կստացվի, որ դուք սարսափեք ու փախչեք այս ընկերությունից: Ինտերնետում արժե նաև տեղեկատվություն փնտրել ձեզ հետաքրքրող ընկերության մասին: Իհարկե, պետք չէ անվերապահորեն հավատալ բոլոր ակնարկներին, բայց կարող եք օգտակար տվյալներ ստանալ: Միգուցե սա ազդի այս կազմակերպությունում աշխատելու ձեր որոշման վրա:
Քայլ 5
Եթե գալիս եք գրասենյակ, որի վարձակալության գովազդը չի պարունակում փորձի կամ անձի պահանջներ, և բավականին ընդհանուր հարցերին կարճ հարցազրույցից հետո ձեզ առաջարկում են վճարովի ուսման վարձ, փախեք: Ամենայն հավանականությամբ, սրանք իրական խաբեբաներ են, ովքեր շահույթ են ստանում դյուրահավ աշխատանք փնտրողներից:
