Ինչպես ընտրել քարտուղար

Բովանդակություն:

Ինչպես ընտրել քարտուղար
Ինչպես ընտրել քարտուղար

Video: Ինչպես ընտրել քարտուղար

Video: Ինչպես ընտրել քարտուղար
Video: VEGA. Ինչպես ընտրել միկրովառարան 2024, Ապրիլ
Anonim

Քարտուղարը պետի աջ ձեռքն է և ընկերության դեմքը: Այս աշխատողն է, որ պահում է կարևոր այցելուներին, մինչ պետը վերադառնա հանդիպումից, կրծքով պաշտպանում է պետի գրասենյակը, եթե խնդրում է ոչ մեկին ներս չթողնել և հիշեցնում է սկեսրոջ ծննդյան օրը, եթե պետը վստահելի հարաբերությունների մեջ է նրան

Ինչպես ընտրել քարտուղար
Ինչպես ընտրել քարտուղար

Հրահանգներ

Քայլ 1

Պատահել է, որ քարտուղարի պաշտոնում գտնվող տղամարդիկ կարող են հաշվել մի կողմից, և ավանդաբար աշխատանքի այս վայրը համարվում է իգական սեռի ներկայացուցիչ: Գործատուները գովազդներում գրում են. Պահանջվում է աղջիկ, ներկայանալի արտաքին, համակարգչի և անգլերենի իմացությամբ: Տասնյակ աղջիկներ, ովքեր նոր են ավարտել դպրոցը և որոնք արդեն ավարտել են և ովքեր իրենց մասնագիտության մեջ չեն հայտնվել աշխատանքի մեջ, կպատասխանեն դրան: Ինչպե՞ս ընտրել նրանց լավագույն առաջնորդին օգնականին և հավատարիմ ընկերոջը:

Քայլ 2

Հայտարարություն ներկայացնելիս թեկնածուին առաջադրեք համարժեք և անհրաժեշտ պահանջներ: Իհարկե, ձեզ հարկավոր է ուշադիր և շփվող աշխատող, ով պատասխանատու մոտեցում կցուցաբերի իր աշխատանքին: Հավանաբար, նրան պետք կլինի ռուսաց լեզվի գերազանց իմացություն և համակարգչի տիրապետում, եթե քարտուղարը փաստաթղթեր մուտքագրի: Անգլերենի իմացությունը կարող է պահանջվել, եթե ձեր ձեռնարկությունն ունի օտարերկրյա հաճախորդներ: Իհարկե, ձեզ ամենախելացի քարտուղարը գտնելու ցանկությունը հասկանալի է, բայց գովազդի մեջ չպետք է գրեք, որ ձեզ հարկավոր է մի աղջիկ, ով գիտի ինքնաթիռ թռչել և ի վիճակի է կոտրել Պենտագոնի բազան: Նախ, բարձր որակավորում ունեցող մասնագետին անհրաժեշտ կլինի նաև համապատասխան աշխատավարձ: Երկրորդ, երբ քարտուղարը հասկանա, որ իրենից չեն պահանջում կարևոր նախագծեր մշակել, առաջին իսկ աշխատանքային օրվանից նա ստիպված չի եղել որևէ մեկի հետ խոսել անգլերեն, և իրեն պատասխանած ամենապատասխանատու գործը սուրճ պատրաստելն է, նա կմեկնի այլ աշխատանք փնտրել …

Քայլ 3

Հիշեք, որ կյանքի տարբեր նպատակներով աղջիկները կարող են գալ ձեզ հարցազրույցի ՝ «ընկերության բոլոր գաղտնիքները պարզելու և ձեր սեփականը բացելուց» «արագ ամուսնանալուց» սկսած: Համոզվեք, որ հարցնում եք թեկնածուի առաջարկած աշխատանքից, նրա հետագա ծրագրերը, կարիերայի աճի վերաբերյալ նրա մտքերը:

Քայլ 4

Եթե ցանկանում եք ստուգել, թե որքան արագ է մտածում քարտուղարի պաշտոնի համար դիմողը, ապա պետք է օգտագործեք բնորոշ հարցեր և հանելուկներ. Ամենայն հավանականությամբ, սա առաջին հարցազրույցը չէ նման պաշտոնի համար: Անսպասելի հարցեր տվեք. Ո՞րն է նրա սիրած սովետական ֆիլմը, նա հավանո՞ւմ է Յորքշիրյան տերիերներին, արդյոք էթիկական է կնոջը ծննդյան օրվա կապակցությամբ կարմիր մեխակներ տալ: Եթե քարտուղարը կորուստ չունի և հաջողությամբ է հաղթահարում առաջադրանքը, ապա պետք է ավելի սերտ նայեք այդպիսի մարդու:

Քայլ 5

Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է ինչ-որ էկզոտիկ բան, օրինակ, մուլատ կին, որը լավ տիրապետում է 1C ծրագրին, դիմեք քարտուղարության դպրոց կամ հավաքագրման գործակալություն: Շտեմարանի միջոցով, որը ներառում է մասնագիտական դասընթացներ ավարտած մարդիկ, դուք արագ կգտնեք ձեր պահանջներին համապատասխանող թեկնածու:

Խորհուրդ ենք տալիս: