Եկավարները մասնագետներ են, ովքեր անձնակազմի համար կատարում են տարբեր արտադրական և կառավարման խնդիրներ: Այս աշխատակիցները պահանջվում են գրեթե ցանկացած ընկերությունում, ուստի մասնագիտության պահանջարկը բավականին մեծ է:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ինքներդ որոշեք, թե որ ոլորտում եք ցանկանում աշխատել որպես մենեջեր: Դա կարող է լինել ինչպես տնտեսական կողմնակալություն ունեցող ընկերություն, այնպես էլ, օրինակ, հասարակական սննդի հաստատություններ, սպասարկման հաստատություններ և այլն:
Քայլ 2
Որոշեք, թե ինչպիսի ղեկավար եք ցանկանում լինել: Նման դիրքորոշում կա, որպես ցածր մակարդակի ղեկավարներ, ովքեր կրտսեր աշխատողներ են, նրանք կարգավորում են դասակարգի և այլ աշխատողների գործունեությունը: Դրանք ներառում են վաճառքի մենեջերներ, վարպետներ, վարչության պետեր և այլն: Միջին մակարդակի ղեկավարները ներառում են ավելի բարձր մակարդակի ներկայացուցիչների վերադասներ `խանութների ղեկավարներ, մասնաճյուղերի տնօրեններ, ֆակուլտետների դեկաններ և այլք: Managersեկավարների ամենափոքր խումբը ավագ մենեջերներ են, որոնք ղեկավարում են ամբողջ կազմակերպությունը ՝ գործարանի գլխավոր տնօրենը, համալսարանի ռեկտորը, խանութի տնօրենը և այլք:
Քայլ 3
Ստացեք կրթություն, որն անհրաժեշտ է ձեր նպատակային աշխատանքի համար: Lowerածր մակարդակի ղեկավարների համար միջին մասնագիտական կրթությունը սովորաբար բավարար է: Միջին խավի ղեկավարները պարտադիր պետք է ունենան բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության և ձեռնարկությունների կառավարման ոլորտում: Ավագ մենեջեր դառնալու համար գուցե անհրաժեշտ լինի լրացուցիչ բարձրագույն կրթություն ստանալ, օրինակ ՝ իրավունքի ոլորտում, ինչպես նաև անցնել հատուկ թարմացման դասընթացների:
Քայլ 4
Ուսումնասիրեք ձեր քաղաքում առկա թափուր աշխատատեղերը ինտերնետում կամ թերթերում, կապվեք գործատուների հետ և ուղարկեք նրանց ձեր ռեզյումեն ՝ նշելով ձեր կրթությունը, աշխատանքային փորձը և համապատասխան հմտությունների առկայությունը: Ձեզ կառաջարկվի նշանակել հարցազրույց, և հաջող ավարտից հետո կստանաք ցանկալի պաշտոն: Կազմեք այն ընկերությունների ամբողջական ցուցակ, որոնց համար ցանկանում եք աշխատել, և հետևեք նրանց նորություններին ՝ թափուր աշխատատեղերի մասին տեղեկանալու համար:
