Ձեռնարկության բնութագրերի կազմումը ուղղակիորեն կախված է գրելու նպատակից, որը կարող է լինել կազմակերպության զարգացման ռազմավարության մշակում, ներդրումային անձանց շրջանում ընկերության գաղափարի ձևավորում, արդյունավետության որոշում: անձնակազմի աշխատանքի և այլնի Ո՞րն է այդպիսի բնութագրի շրջանը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ընկերության վերնագրի վրա ներկայացրեք համառոտ պատմական պատմություն: Այստեղ դուք կարող եք նշել հիմնադրման ամսաթիվը, նախնական խնդիրները, կառուցվածքը, կազմակերպության զարգացման հիմնական փուլերը, նշել պատասխանատու և բարեխիղճ աշխատակիցներին, թվարկել պետական պարգևներ, պատվոգրեր և հայտարարել աշխատակիցներին:
Քայլ 2
Նշեք սեփականության կազմակերպական և իրավական ձևը (քաղաքային, անհատական, պետական, բաց բաժնետիրական ընկերություն, փակ բաժնետիրական ընկերություն, մասնաճյուղերի միավորում և այլն):
Քայլ 3
Նշեք և վերլուծեք ձեռնարկության բոլոր գործողությունները: Կախված դրա ուղղությունից, ընտրեք վերլուծության հիմնական դրույթները: Օրինակ ՝ ձեռնարկությունը մասնագիտանում է գրասենյակային սարքավորումների վաճառքի մեջ և ծառայություններ է մատուցում դրանց առաքման և տեղադրման համար ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց, այսինքն ՝ բազմամասնագիտական է: Նկարագրեք ապրանքների և ծառայությունների ամբողջ տեսականին (համակարգիչների, տպիչների, ֆաքսերի, կապի վաճառք, համակարգիչների նորոգում, գրասենյակային սարքավորումների բոլոր տեսակների առաքում, ծրագրերի տեղադրում և այլն): Վերլուծությունը կներառի պահանջարկի ուսումնասիրություն, արտադրանքի մրցունակություն, այդ գործունեության ֆինանսական կողմը և այլն:
Քայլ 4
Նկարագրեք ձեռնարկության նպատակները, նպատակներն ու շրջանակները բնութագրերը գրելու պահին: Դա անելու համար անհրաժեշտ է բնութագրել արտաքին գործոնները (օրինակ, ուսումնասիրել վաճառքի շուկան), ինչպես նաև ծառայությունների և ապրանքների առանձնահատկությունները:
Քայլ 5
Հաշվի առեք աշխատուժի կառուցվածքը: Նկարագրեք ձեռնարկության կառավարման կազմակերպական կառուցվածքը. Կազմակերպությունում աշխատող անձնակազմի կատեգորիաները և նրանց հիերարխիան (մենեջերներ, աշխատակիցներ, մասնագետներ և այլն), թիմի կառավարման մեթոդներ պաշտոնատար անձանց պարտականությունները, անձնակազմի մոտիվացիայի կառավարումը և այլն), ինչպես նաև գնահատել աշխատողների որակավորման մակարդակը և աշխատակազմի շրջանառությունը:
Քայլ 6
Նշեք կազմման ամսաթիվը: Ստորագրեք և վերծանեք այն:
