Այնպես է պատահում, որ աշխատանքը թողնելուց հետո որոշ ժամանակ անց մարդը գիտակցում է, որ իր թողած տեղը այդքան էլ վատը չէ: Կամ, նոր պաշտոնում, ամեն ինչ պարզվեց, որ հարցազրույցում խոստացված չէ: Եվ հետո որոշում է կայացվում վերադառնալ նախորդ աշխատանքին:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե որոշեք վերադառնալ ձեր հին աշխատավայր, զանգահարեք ձեր նախկին գործընկերներին: Հարցրեք նրանց ՝ արդյոք ձեր պաշտոնը թափուր է: Եթե թափուր պաշտոնը փակ է, խնդրեք պարզել `այլ բաժիններում նմանատիպ պաշտոններ կա՞ն:
Քայլ 2
Եթե թափուր տեղ կա, լինի դա ձեր բաժնում, թե ընկեր, զանգահարեք ձեր նախկին ղեկավարին: Ասեք, որ աշխատանքի նոր վայրում ամեն ինչ կարծես բոլորովին այլ էր ձեր սպասածից, գովաբանեք նրա աշխատանքային գործընթացը կազմակերպելու ունակությունը և հարցրեք ՝ կարո՞ղ եք վերադառնալ: Բացատրեք, որ տեղյակ եք թափուր աշխատատեղերի մասին և պատրաստ եք շուտով սկսել աշխատանքը:
Քայլ 3
Ասացեք մեզ, որ ձեր աշխատանքի նոր վայրում դուք յուրացրել եք նոր հմտություններ, ձեռք եք բերել հաճախորդների բազա, սովորել եք շահավետ մատակարարների և այլն: Թող մենեջերը համոզվի, որ ձեզ հետ ընդունելով ՝ նա նույն աշխատավարձով ձեռք կբերի ավելի որակյալ աշխատողի:
Քայլ 4
Շատ հաճախ գործատուները նախընտրում են վարձել արդեն ծանոթ աշխատակիցներին, քան նորերին փնտրել: Խնդրեք ձեր նախկին ղեկավարին ձեզ խորհուրդ տալ մեկ այլ վարչության պետին, եթե ձեր աշխատատեղերը թափուր չեն: «Դրսից» չեկած մարդուն այլ կերպ են նայում: Առաջնահերթություն է, երբ կան թեկնածուներ, որոնց ոչ ոք չի առաջարկում:
Քայլ 5
Եթե ձեզ հրավիրել են հարցազրույցի հին աշխատանքի համար, հագնվեք գործնական հագուստով: Կապ չունի այն բոլորը, ում այնտեղ հանդիպում եք, ծանոթ են ձեզ: Գործատուները պետք է ևս մեկ անգամ համոզվեն ճիշտ ընտրության մեջ, այնպես որ ցույց տվեք նրանց, որ դուք պատասխանատու և հավաքված անձնավորություն եք, պրոֆեսիոնալ, որը հիանալի կկարողանա գլուխ հանել ամենաբարդ գործերից:
Քայլ 6
Ձեզ հետ բերեք ձեր անձնագիրը, կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականը, TIN- ը, աշխատանքային գիրքը: Ամենայն հավանականությամբ, հարցազրույցից հետո դուք անմիջապես կուղղվեք պետությանը, և այս բոլոր փաստաթղթերը անհրաժեշտ կլինեն:
Քայլ 7
Ձեր հին տեղը վերադառնալուց հետո կազմակերպեք փոքր հավաքույթներ գործընկերների հետ: Դրանց վրա պատմեք մեզ, թե ինչու եք վերադարձել և որքան ուրախ եք նորից բոլորին տեսնելու համար: Սա ձեզ դուր կգա թիմին, և շատ ավելի հաճելի է աշխատել ընկերական մթնոլորտում:
