Ձեռնարկության բիզնես գործունեություն իրականացնելիս որոշ ղեկավարներ իրենց աշխատողների համար կազմում են աշխատանքային գրաֆիկ: Այս փաստաթուղթը շատ հարմար է այն աշխատակիցների համար, ովքեր աշխատում են հերթափոխով: Theամանակացույցը կարող է փոփոխվել միայն ամիսը մեկ անգամ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքային գրաֆիկը կարող է ձևակերպվել ինչպես աշխատանքային պայմանագրում, այնպես էլ առանձին տեղական ակտում: Եթե պայմանագիրը շարադրված է պայմանագրում, փոփոխությունները պետք է կատարվեն `օգտագործելով լրացուցիչ պայմանագիր: Դա անելու համար այն կրկնօրինակեք, որից մեկը տվեք աշխատակցին, իսկ մյուսը պահեք:
Քայլ 2
Մի մոռացեք նախապես տեղեկացնել աշխատակցին փաստաթղթում փոփոխություններ կատարելու մասին: Դա անելու համար գրեք ծանուցում: Մի մոռացեք ուղարկել այն ոչ ուշ, քան նոր ժամանակացույցի ուժի մեջ մտնելը մեկ ամիս առաջ: Համաձայնվելով գրավոր տեղեկատվության հետ `աշխատողը պետք է ստորագրի և ամսաթիվը:
Քայլ 3
Լրացուցիչ պայմանագրում գրեք աշխատանքային գրաֆիկի պայմանների հին և նոր ձևակերպումները, ինչպես նաև փաստաթղթի ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը: Փաստաթղթում կարող եք նշել նոր ժամանակացույցի վավերականության ժամկետը, օրինակ ՝ սահմանել, որ այն ուժի մեջ է մինչև պետության լրիվ լրացումը: Աշխատողի հետ կնքեք պայմանագրեր և տեղեկատվությունը փակցրեք կապույտ կորպորատիվ կնիքով:
Քայլ 4
Եթե ժամանակացույցը կոլեկտիվ պայմանագրի կամ այլ ակտի հավելվածի տեսքով է, ապա լրացուցիչ պայմանագիր կազմելու անհրաժեշտություն չկա: Պարզապես փոփոխությունները կատարեք պատվերի հիման վրա:
Քայլ 5
Փաստաթուղթը կազմելուց հետո հրաման արձակեք աշխատանքային գրաֆիկի նոր խմբագրումը հաստատելու մասին: Վարչական փաստաթղթում նշեք փաստաթղթի ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը, աշխատակցին ծանոթացեք ստորագրության դեմ վարչական փաստաթղթին:
Քայլ 6
Նոր ժամանակացույց կազմելիս անպայման հետեւեք Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքին: Պետք է հիշեք, որ աշխատողը պետք է ունենա հանգստի ժամանակ, ճաշի ընդմիջում: Արտաժամյա և գիշերային աշխատանքը պետք է այլ կերպ վճարվի:
Քայլ 7
Եթե չեք ցանկանում կազմել նոր աշխատանքային գրաֆիկ, կարող եք հրաման տալ անկանոն աշխատանքային ժամերի համար: Այս դեպքում դուք նաև ստիպված կլինեք աշխատողներին տեղեկացնել ստորագրության դեմ նորամուծության մասին:
