Այսօրվա ղեկավարներից շատերն արդեն հասկացել են մեկ կարևոր հոգեբանական փաստ. Գործընկերների, հաճախորդների և հաճախորդների մտքում առաջնորդի կերպարի պատկերը ենթագիտակցորեն սերտորեն կապված է բուն ձեռնարկության մասին գաղափարների հետ, որոնք նա ղեկավարում է: Բայց պատկերը կարող է տարբեր լինել ՝ խոհուն, օգնելով լավ տպավորություն թողնել և ծրագրեր իրականացնել, կամ կարող է լինել ինքնաբուխ, պատահական, չարտացոլելով գործերի իրական վիճակը: Հետեւաբար, առաջնորդի կերպարը պետք է պահպանվի:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Մտածեք ձեր պատկերի մասին `համապատասխան ձեր ընկերությանը: Համաձայնեք, որ եթե սպորտային ապրանքներ եք վաճառում կամ սպորտային պարագաներ ու սարքավորումներ եք արտադրում, ապա ավելաքաշ, գեր մարդու կերպարը լավ չի տեղավորվի այն գաղափարների հետ, որոնք կապված են սպորտի հետ: Եվ հակառակը, խոշոր ընկերության ղեկավարը, որը վաղուց հայտնի է շուկայում, կարծես թե պատկառելի անձնավորություն է, ում համար ավելորդ քաշը չի լինի թերություն:
Քայլ 2
Որպես ձեր առաջնորդի իմիջը պետք է կախված լինի նաև նրանից, թե զարգացման որ փուլում է գտնվում ձեր ղեկավարած ընկերությունը: Եթե դուք ղեկավարում եք նոր, դինամիկ զարգացող ձեռնարկություն, որը զբաղվում է, օրինակ, ժամանակակից ՏՏ տեխնոլոգիաներով, ապա գործունեության և էներգիայի ցուցադրումը միանգամայն ընդունելի է: Եթե ձեր ընկերությունը երկար ժամանակ գործում է շուկայում և կայուն է, ապա տեղին կլինի հեռարձակել հանգստությունն ու հավասարակշռությունը:
Քայլ 3
Բայց առաջնորդի կերպարը պետք է պահպանել ոչ միայն արտաքին փոխազդեցության համար: Հաճախորդների, բիզնես գործընկերների հետ շփման ձեր հարգալից, զուսպ ձևը, արտաքին տեսքն ու վարքի ոճը օրինակ են ծառայում ընկերության բոլոր աշխատակիցների համար: Դուք դա սովորեցնում եք ձեր ենթականերին և դրանով իսկ ձևավորում այն, ինչ կոչվում է կորպորատիվ մշակույթ:
Քայլ 4
Ձեր կերպարը կազմելիս հաշվի առեք բոլոր նրբությունները և մտածեք, թե ինչ եք ուզում, ինչ նպատակ եք հասնում և ինչ արդյունք եք ուզում ստանալ: Որոշեք, թե ձեր պատկերն ու ոճը ինչ պետք է ցույց տան արտաքին աշխարհին: Վերլուծեք, թե ինչպես եք ուզում տեսնել ձեզ և մտածեք, թե ինչպես հասնել այս պատկերի համապատասխանությանը: Անհրաժեշտության դեպքում կարող եք խորհրդակցել կերպարների պրոֆեսիոնալ ստեղծողների հետ, որոնք կօգնեն ձեզ հաշվի առնել բոլոր նրբությունները և կատարելագործել ձեր պատկերը:
Քայլ 5
Իհարկե, չպետք է մոռանալ, որ այս պատկերը մեծապես կախված է նրանից, թե ինչպես եք վարում ձեր բիզնեսը և ինչպես են ձեր մասնագիտական, գործարար և մարդկային որակները բավարարելու ձեր շրջապատի սպասելիքները:
