Պոտենցիալ գործատուի հետ առաջին շփումը, ամենայն հավանականությամբ, տեղի կունենա հեռախոսով: Այս առաջին զանգը շատ կարևոր է ձեզ համար, և մեծապես կախված է ձեզանից ՝ զրույցը կավարտվի հանդիպման հրավերով կամ «մենք ձեզ հետ կկանչենք» խոստումով:
Շատ դեպքերում հավաքագրողը զանգահարում է ՝ պարզելու ձեր մասնագիտական փորձի վերաբերյալ որոշ հարցեր, պարզելու թափուր պաշտոնի նկատմամբ ձեր հետաքրքրությունը: Նա կարող է ձեզ հետ քննարկել մեկ այլ թափուր տեղ, բայց համարյա միշտ հավաքագրողի զանգի հիմնական նպատակը առաջին տպավորություն ստանալն է, և զրույցի ընթացքում որոշում կայացնել շարունակել ձեզ ճանաչել կամ ասել, որ «Դուք հարմար չեք մեզ համար . Կան մի քանի կանոններ, որպեսզի գործատուի հետ սկիզբ առած հարաբերությունները չավարտվեն հեռախոսազանգով:
Մինչ ակտիվորեն փնտրում եք, միշտ պատրաստ եղեք այն փաստին, որ հնարավոր գործատուն կարող է ձեզ զանգահարել: Կոչը չպետք է ձեզ շփոթության մեջ գցի, նույնիսկ եթե երկար ժամանակ ոչ ոք ձեզ չի զանգահարել աշխատանքի վերաբերյալ: Թույլ մի տվեք, որ ուրախությունը խանգարի իրավիճակը և ձեր հույզերը վերահսկելուն: Մինչ դուք աշխատանք եք փնտրում, երբեք մի հանգստացեք:
Եթե զանգ եք ստացել անհայտ համարից, գնահատեք իրավիճակը, թե որքանով են բարենպաստ պայմանները կարեւոր զրույցի համար: Եթե համոզված չեք, ավելի լավ է զանգեր չստանաք չբացահայտված զանգահարողներից:
Պատրաստվեք մի իրավիճակի, երբ դուք չեք կարողանա պատասխանել հեռախոսազանգերին: Ներդրեք պատասխանատու մեքենա, որի մեջ պետք է պատմեք այն ժամանակը, երբ դուք անպայման ազատ կլինեք: Կամ պատրաստեք SMS ձևանմուշ, որում տեղեկացնում եք, որ այժմ զբաղված եք և պատրաստ կլինեք որոշակի ժամանակ շփման: ուղարկել զանգը դադարեցնելուն պես: Հավաքագրողը բարձր կգնահատի այդպիսի հետադարձ կապը, և որ ամենակարևորն է, դուք կմնաք նրա հիշողության մեջ (ամենայն հավանականությամբ, նա կզանգի ուրիշներին, և կարող են ավելի արժանի թեկնածուներ հայտնվել):
Հավաքագրողը նշում է.
- նախապես պատրաստել եք, այսինքն. դուք պլանավորում եք ձեր ժամանակը և հաշվի եք առնում տարբեր գործոններ.
- Դուք ակտիվ եք և տհաճ զանգ չեք ակնկալում ՝ նայելով ձեր հեռախոսին, քանի որ անելիք ունեք.
- դուք պահանջված եք, նրանք ձեզ զանգահարում են և, հնարավոր է, աշխատանք են առաջարկում:
Բացի այդ, հավաքագրողը մարդկորեն շնորհակալ կլինի ձեզ իր ժամանակը խնայելու համար (հավատացեք, որ իրեն շատ ժամանակ է պետք թեկնածուներ կանչելու համար):
Հեռախոսազանգի ձեր պատասխանը պետք է որ ուրախ ու ողջունելի լինի: Համոզվեք, որ ձեր ելույթը պարզ է և գրագետ, պատասխաններն ու հարցերը հասկանալի են թվում: Մի փնթփնթալ: Համոզվեք, որ պարապեք ընկերների հետ: Իմացեք, թե նրանք ինչպես են վերաբերվում ձեզ ձեր հեռախոսին պատասխանելիս: Աշխատեք դրա վրա:
Երբ հեռախոսազանգը սկսվում է ընկերության ներկայացուցչի հետ, հնարավոր եղեք ձեռքի տակ ունենալ թուղթ և գրիչ: Գրեք ամեն ինչ: Փորձեք անմիջապես հիշել ձեր զրուցակցի անունը: Եթե չեք հասկացել, թե ինչպես է անձը ներկայացել իրեն, համոզվեք, որ կրկին հարցրեք: Եվ ապագայում կապվեք անունով: Եթե ինչ-ինչ պատճառներով անձը չի ներկայացել իրեն, համոզվեք, որ ինքներդ ձեզ հարցնեք:
Ձեզ կարող են տրվել մի քանի հստակեցնող հարցեր `կապված ձեր մասնագիտական փորձի հետ: Անհրաժեշտ է գտնել առավել հակիրճ և միանշանակ պատասխաններ: Բացատրությունների մեջ մի մտեք, եթե դա ձեզ հատուկ խնդրել են:
Հարցրեք այն ընկերության անունը, որը ներկայացնում է անձը, աշխատանքի հատուկ անվանումը և հիմնական պահանջները: Եթե ընկերությունը չի անվանվում, դա շատ տարօրինակ է: Խուսափող պատասխանները ձեզ ցույց կտան, որ դա ճիշտ ընկերություն չէ, եթե նախկինում չեք հետաքրքրվել աշխատել ցանցային ընկերություններում կամ փող աշխատելու այլ կասկածելի առաջարկներով:
Կարող եք տալ ձեր հարցերը: Ավելի լավ է սահմանափակվել մեկ կամ երկու հիմնարար հարցերով, որոնք կարող են ազդել ձեր որոշման վրա `շարունակել ընկերությանը հետագա ճանաչել կամ ձեր ժամանակը չկորցնել դրա վրա: Մի վատնեք ձեր կամ ուրիշի ժամանակը:
Հեռախոսով խոսելուց հետո անմիջապես գրեք այն ամենը, ինչ մանրամասն լսել եք: Հնարավորինս շուտ ստուգեք ընկերության տեղեկատվությունը առցանց: Պատրաստվեք հանդիպելու ձեր գործատուի հետ:
