Երբ ընկերությունն աշխատում է մասնագետների, դա ցույց է տալիս բարձր արդյունքներ, հաճախորդները և գործընկերները գոհ են նրա աշխատանքից: Մասնագիտության մեջ լավագույնը մրցույթը յուրաքանչյուր աշխատողի հնարավորություն է տալիս ցուցադրել իր հմտություններն ու կարողությունները, ինչպես նաև հաստատել նրանց բարձր որակավորումը:
Անհրաժեշտ է
- - միջոցառման սցենար.
- - առաջադրանքներ մրցույթի մասնակիցների համար.
- - մրցանակներ հաղթողների համար.
- - խրախուսական մրցանակներ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Լավագույնն այն է, որ տարեսկզբին սկսեք պատրաստել մասնագիտական մրցույթ և այս նախագծի իրականացման մեջ ներգրավել ընկերության մի քանի ստորաբաժանում, որպեսզի այս գործընթացը երկար ժամանակ չձգվի:
Քայլ 2
Մշակել «Մասնագիտության մեջ լավագույնը» մրցույթի կանոնակարգի նախագիծ: Բաժանմունքը կամ հասարակայնության հետ կապերի կենտրոնը միացրեք աշխատանքին, հանձնարարեք իր աշխատակիցներին որոշել և կազմել մասնագիտությունների ցանկ, որոնք կմասնակցեն մրցույթին: Սահմանել հանձնաժողովի կազմը, որը կգնահատի մասնագետների հմտությունները, սահմանեց մրցույթի անցկացման ժամանակը:
Քայլ 3
Ընկերության աշխատակիցներին տեղեկացրեք «Մասնագիտության մեջ լավագույնը» մրցույթի մասին և հավաքեք մասնակցության հայտեր: Այս գործառույթն իրականացնելու համար բացահայտեք մի քանի անձանց, ովքեր տեղեկատվություն կտարածեն մրցույթի անմիջական մեկնարկի մասին ընկերության ներքին կայքում, կորպորատիվ ամսագրի, թերթի կամ ընկերության այլ տեղեկատվական ռեսուրսի էջերում:
Քայլ 4
Հանձնարարեք պատասխանատվություն հավանական հայտատուներից դիմումները հավաքելու և մշակելու համար: Ձեռք բերեք ընկերության բաժնի պետերի աջակցությունը և հանձնարարեք նրանց խրախուսել դիմելու աշխատակիցներին: Դադարեցրեք դիմումների ընդունումը մրցույթի մեկնարկից երեք շաբաթ առաջ և ժամանակ տրամադրեք մասնակիցներին նախապատրաստելու մրցութային առաջադրանքներին:
Քայլ 5
Մտածեք և պատրաստեք մրցանակներ մրցույթի հաղթողների համար: Նման մրցանակները կարող են լինել. Արծաթե կրծքանշաններ ընկերության պատկերանշանի հետ, դրամական պարգևներ, հավաստագրեր, պատվոգրեր: Մի մոռացեք հաղթողների մասին, պատրաստեք խրախուսական մրցանակներ ՝ հաշվի առնելով նրանց որակը, օգտակարությունն ու բազմակողմանիությունը:
Քայլ 6
Մրցույթը բաժանեք երկու փուլի: Առաջինում ներառեք տեսական թեստեր `ինչպես ընդհանուր, այնպես էլ մասնագիտացված մասնագիտական գիտելիքները ստուգելու համար: Երկրորդը վարեք որպես գործնական և մրցակիցներին հրավիրեք կատարել առաջադրանքներ `ստուգելու իրենց մասնագիտական հմտությունները:
Քայլ 7
Այս երկու փուլերն ավարտելուց հետո ժամանակ հատկացրեք միավորների հաշվարկման և արդյունքների ամփոփման համար մրցույթի հատուկ հանձնաժողովի կողմից: Որոշեք հաղթողներին և մրցանակակիրներին ՝ հիմնվելով միավորների վրա: Ներկայացրե՛ք մրցանակները:
