Curriculum vitae (կրճատ CV) - կյանքի ուղու նկարագրություն, ներառյալ հիմնական հանգրվաններն ու ձեռքբերումները: Բայց ավելի հաճախ այս հապավումը օգտագործվում է ռեզյումե նշելու համար. Տեղեկատվություն կրթության, աշխատանքային փորձի և իրավասությունների մասին, որը տրամադրվում է նորակոչիկի հետ հարցազրույցի ընթացքում:
Անհրաժեշտ է
- - համակարգիչ;
- - աշխատանքային գիրք (կամ պայմանագիր);
- - ուսումնական հաստատություններ և դասընթացներ ավարտելու մասին փաստաթղթեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հաշվի առեք ձեր ռեզյումեի կառուցվածքը: Ձեր կարծիքով, ինչ կետեր և ենթակետեր պետք է պարունակեն դրանում: Եթե նման փաստաթղթերի կազմման մեջ քիչ փորձ ունեք, դիմեք ձեր ընկերներին: Կառուցվածքի վերաբերյալ ընդհանուր խորհուրդ չի կարող լինել, բայց այն, ինչ պետք է ցուցադրվի բացարձակապես յուրաքանչյուր ռեզյումեում, անունն է, կոնտակտային տվյալները, կրթությունը, աշխատանքային փորձը և անձնական ձեռքբերումները: Ձեր հայեցողությամբ լրացուցիչ բաժիններ:
Քայլ 2
Որոշեք ՝ արդյո՞ք ձեր կարիերայի հանգրվանները թվարկելու եք ըստ ժամանակագրական կամ հակառակ ժամանակագրական հաջորդականության: Առաջին տարբերակն ավելի ավանդական է, երկրորդն ավելի հարմար է նորակոչիկի համար, ով կուսումնասիրի այս ռեզյումեն: Գլխավորը `պահպանել միասնությունը: Այլ կերպ ասած, եթե դուք ընտրում եք ուղղակի ժամանակագրություն, ապա այն պետք է լինի ինչպես «Կրթություն», այնպես էլ «Աշխատանքային փորձ» հոդվածում:
Քայլ 3
Պատրաստել աշխատանքային գրքույկ, պայմանագրեր և փաստաթղթեր ուսումնական հաստատություններն ավարտելու վերաբերյալ: Ոչ բոլոր մարդիկ են հիշում աշխատանքի կամ ուսման սկզբի և ավարտի ճշգրիտ ամսաթվերը: Բացի այդ, այս փաստաթղթերից կարող եք վերաշարադրել ընկերությունների, ուսումնական կենտրոնների, համալսարանների ճիշտ անունները:
Քայլ 4
Տրամադրեք մի տող, որը ձեզ կպատմի վերապատրաստման ընթացքում ձեռք բերված իրավասությունների մասին, ինչպես նաև մի տող, որը թվարկում է այն ընկերության գործունեության հիմնական ոլորտները, որոնցում աշխատել եք և ձեր կողմից կատարված պարտականությունները: Մի փորձեք գրել «վեպ»; 1-2 նախադասությունը բավարար է: Տեղեկատվությամբ ծանրաբեռնված ռեզյումեն դժվար է ընթերցել, և, հետեւաբար, շատ հավանականություն չկա, որ այն կհետաքրքրի նորակոչիկին:
Քայլ 5
Ռեզյումեում ներառեք ձեր հոբբիները և անհատականության գծերը: Մի փորձեք այդպիսի էպիտետները թվարկել որպես «բարի», «ազնիվ», «բնակելի»: Ավելի լավ է, եթե նշեք այն որակները, որոնք պահանջվում են թափուր պաշտոնի համար, որի համար դիմում եք: Օրինակ ՝ վաճառքի մենեջերի համար «շփվող» և «համոզիչ», սոցիալական աշխատողի համար ՝ «կարեկից» և «համակրելի»:
Քայլ 6
Կրկնեք ձեր կոնտակտային տվյալները ձեր ռեզյումեի վերջում: Դա պետք է արվի, որպեսզի փաստաթուղթն ուսումնասիրող անձը չվերադառնա սկզբին, բայց կարողանա անմիջապես զանգահարել և ճշտող հարցեր ուղղել: Իհարկե, սա մանրուք է. առավել եւս նյարդայնացնում է այն, եթե դա անպատասխան է թողնում ձեր ռեզյումեն:
