Օրվա կենսապահովման վճարը վճարվում է որպես փոխհատուցում գործուղման անհարմարության համար: Աշխատակիցը դուրս է գալիս տնից, կազմակերպության շահերից ելնելով փոխում է ծանոթ միջավայրը: Օրավարձի չափը որոշվում է ընկերության կանոնադրությամբ: Այս գումարներն անկախ են և ներառված չեն ոչ աշխատավարձի, ոչ էլ բոնուսների մեջ:
Անհրաժեշտ է
- - տոմսեր
- - հաշվիչ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Վերցրեք հաշվիչ և բազմապատկեք գործուղման վրա անցկացրած օրերը օրական վճարված գումարի վրա: Սա ձեզ կտա ձեր ճանապարհածախսի գումարը: Travelամփորդության ժամանակը և հանգստյան օրերը վճարվում են սահմանված դրույքաչափով, ամենօրյա նպաստները չեն բաժանվում ըստ աշխատած ժամերի:
Քայլ 2
Գործուղում համարվում է ժամանակը `մի օրվա ժամը 0: 00-ից մինչև հաջորդ օրվա ժամը 0: 00-ն: Գործուղման մեկնելու ժամանակը նշված է տոմսի վրա: Դիտարկենք մի օրինակ. Եթե ձեր ինքնաթիռը կամ գնացքը մեկնում է կիրակի ժամը 23.50-ին, ապա կիրակին վճարվում է ամբողջությամբ: Այստեղ կա հստակեցում: Ուղևորության ժամանակը դեպի երկաթուղային կայարան կամ օդանավակայան հաշվարկվում է որպես ճանապարհորդության ժամանակ, եթե ելման կետը գտնվում է քաղաքից դուրս: Եթե ձեր գնացքը երկուշաբթի օրը 0 ժամ 10 րոպեին մեկնում է քաղաքային կայարանից, երկուշաբթի օրվանից ձեզ վճարվում է գործուղման համար: Եթե ինքնաթիռը միաժամանակ թռչի մերձքաղաքային օդանավակայանից, ապա հաշվի կառնվեն ճանապարհի վրա անցկացրած ժամանակը և գրանցումը: Այս դեպքում ձեզ կվճարեն կիրակի:
Քայլ 3
Մի եկամտահարկը պահեք օրավարձից: Օրենքի համաձայն, Ռուսաստանում գործուղումների համար ներառյալ օրեկան մինչև 700 ռուբլի և արտերկիր գործուղումների համար ներառյալ մինչև 2500 ռուբլի ենթակա չէ եկամտահարկի (ՊՏIT): Դուք պետք է ստանաք վճարման ենթակա գումարը մաքուր տեսքով: Եթե օրապահիկի չափը սահմանվածից ավելին է, ապա միայն տարբերությունը ենթակա է եկամտահարկի 13% -ի:
Քայլ 4
Ստուգեք, արդյոք ձեր կազմակերպությունն ունի ըստ քաղաքի կանխիկ վճարումների աստիճանականացում: Շատ հաճախ Մոսկվայի և Սանկտ Պետերբուրգի օրապահիկի նպաստն ավելի բարձր է, քան մյուս մարզերի համար: Դա պայմանավորված է նրանով, որ մայրաքաղաքներում ապրելն ավելի թանկ է, իսկ ընկերությունը փոխհատուցում է ծախսերը:
