Parentնողների արձակուրդում գտնվելու ընթացքում կինն իրավունք ունի ամսական նպաստ ստանալու, որը վճարում է գործատուն `մինչև երեխայի 1.5 տարեկան դառնալը: Նպաստը հաշվարկվում է 2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի «poraryամանակավոր անաշխատունակության և մայրության հետ կապված պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքով սահմանված կանոնների համաձայն:
Դա անհրաժեշտ է
- - 3 տարին չլրացած երեխայի ծնողական արձակուրդի տրամադրման դիմում.
- - ամսական նպաստների նշանակման և վճարման դիմում.
- - հոր աշխատանքի վայրից տեղեկանք, որ նա նպաստ չի ստանում.
- - երեխայի ծննդյան վկայականի պատճենը.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Վճարները մշակելու համար երիտասարդ մայրը պետք է հետևյալ փաստաթղթերը տրամադրի այն կազմակերպության հաշվապահական հաշվառման բաժնին, որտեղ նա աշխատում է.
- 3 տարին չլրացած երեխայի ծնողական արձակուրդի տրամադրման դիմում.
- ամսական նպաստների նշանակման և վճարման դիմում.
- հոր աշխատանքի վայրից տեղեկանք այն մասին, որ նա նպաստ չի ստանում.
- երեխայի ծննդյան վկայականի պատճենը.
Քայլ 2
2011 թվականից նպաստների հաշվարկման կարգը փոխվել է. Դրա գումարը հաշվարկվում է վերջին 2 տարվա աշխատողի միջին աշխատավարձի հիման վրա, մինչդեռ նախկինում հաշվի էին առնվում ծննդաբերության արձակուրդը սկսվելուց 12 ամիս առաջ: 2012-ին կինն իրավունք ունի ընտրելու, թե ինչպես է օգուտ ստանալու ՝ հին կանոնների համաձայն, թե նորի համաձայն: Եթե նախորդ հաշվարկման կարգը ձեռնտու է նրան, նա պետք է այդ մասին գրի նպաստների նշանակման դիմումում:
Քայլ 3
Մինչև 1,5 տարի երեխայի խնամքի նպաստը նոր եղանակով հաշվարկելու համար նախ որոշեք վերջին 24 ամսվա աշխատողի աշխատավարձի ընդհանուր չափը: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ առավելությունները տարեկան վճարելու առավելագույն տարեկան եկամուտը 415,000 ռուբլի է, իսկ 2011 թվականից `463,000 ռուբլի:
Քայլ 4
Դրանից հետո հաշվարկեք ձեր միջին օրական վաստակը ՝ ձեր ընդհանուր վաստակը բաժանելով 730 օրվա վրա: Հաջորդը որոշեք միջին ամսական աշխատավարձը. Ստացված արժեքը բազմապատկել 30-ով 4-ով `մեկ ամսվա օրերի միջին քանակը, որը սահմանված է №255-FZ օրենքով: Կնոջ նպաստը հաշվարկելու համար բազմապատկեք միջին ամսական վաստակը 40% -ով կամ 0.4-ով:
Քայլ 5
Եթե աշխատողը ընտրել է 1, 5 տարեկան երեխայի համար երեխաների խնամքի նպաստների հաշվարկման հին մեթոդը, որոշեք միջին օրական վաստակը ՝ հղիության արձակուրդից առաջ 12 ամիս եկամտի չափը բաժանելով աշխատավարձի հաշվարկային օրացուցային օրերի քանակի:, Միևնույն ժամանակ, հաշվառման ժամանակահատվածից բացառեք այն օրերը, երբ կինը չի կատարել աշխատանքային պարտականություններ ժամանակավոր անաշխատունակության, արձակուրդի իր հաշվին, արձակուրդի և այլնի պատճառով:
Քայլ 6
Հիշեք, որ 1, 5 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը հաշվարկելու ցանկացած տարբերակի համար դրա նվազագույն գումարը չի կարող պակաս լինել 2326 ռուբլուց `առաջին երեխայի ծննդյան ժամանակ, իսկ երկրորդի և հաջորդի համար` առնվազն 4652 ռուբլի: 2012-ին առավելագույն նպաստը սահմանվում է 14,625 ռուբլի, բայց այն կարող եք ստանալ հաշվարկման նոր եղանակ կիրառելու ժամանակ:
