Ոմանք տալիս են այս հարցը, բայց նրանց մեծ մասը նախընտրում է վարձել աշխատել: Երբ ինչ-որ մեկի համար ես աշխատում, քո կյանքի վերահսկողությունը դնում ես օտարների ձեռքում, քո ղեկավարների ձեռքում: Հիմա նրանք ձեզ համար որոշում են ՝ ինչ անել, ինչը ՝ ոչ, ինչպես աշխատել, երբ հանգստանալ:
Նման ընտրության պատճառները կարող են լինել հետևյալը. Ֆինանսների խնդիր, կայունության ցանկություն, կենսաթոշակային վճարներ ստանալու ցանկություն, պատասխանատվության վախ:
1. Պատասխանատվության վախը ամենատարածված պատճառն է: Շատերը, նույնիսկ չփորձելով ինչ-որ բան անել, անմիջապես հանձնվում են: Նման մարդիկ դժվար թե երբևէ ինչ-որ բանի հասնեն:
2. Ֆինանսական խնդիրներ: Բիզնես սկսելը հաճախ պահանջում է սկզբնական կապիտալ, շատերն ուղղակի չունեն այս կապիտալը: Բայց մարդիկ երբեմն չգիտեն, որ մեծ ներդրումներ անհրաժեշտ չեն ինտերնետային առևտրի զարգացման համար:
3. Մեկ այլ պատճառ էլ կայունությունն է: Բոլորն ուզում են ունենալ կայուն աշխատանք, բայց իրականում սա պարզապես առասպել է: Aգնաժամի ընթացքում հնարավոր է, որ աշխատանքից հեռանաք: Եթե աշխատանքի եք ընդունվում, ապա ձեզ առաջարկվում է փորձաշրջան, որից հետո նրանց կարող է առաջարկել պաշտոն ՝ ավելի ցածր աշխատավարձով, քան նախկինում նշված էր, կամ նույնիսկ հրաժարվել: Ձեզ նույնպես կարող են աշխատանքից հեռացնել պարզապես այն պատճառով, որ ձեզ դուր չեք եկել, շեֆը վատ տրամադրություն ունի, կամ ուշացել եք: Մշտապես աճող գնաճը, աշխատավարձի կանոնավոր հետաձգումները, ցավոք, այնքան էլ հազվադեպ չեն: Այս իրավիճակը դժվար թե կարելի է անվանել կայուն և կայուն:
4. Կենսաթոշակային ֆոնդ: Այս առասպելը ամբողջությամբ ընդգրկում էր գրեթե ամբողջ բնակչությունը: Իրականում ամեն ինչ հեռու է վարդագույն լինելուց: Միջին աշխատավարձը կենսապահովման մակարդակից ցածր է, հսկայական գնաճ, կյանքի միջին տևողության նվազում. Սրանք այն գործոններն են, որոնք պարզապես խանգարում են մարդուն ծեր տարիքում ստանալ նորմալ կենսաթոշակ: Սովորական աշխատողների և աշխատողների աշխատավարձերը առաջարկում են կենսաթոշակ ծերության պայմաններում, որը կենսապահովման մակարդակից ցածր է, այդ տեսակի փողերով ապրելը գրեթե անհնար է: Հետևաբար, կենսաթոշակային վճարների պատճառը հեռու է այն հեռանկարից, որի համար արժե աշխատել չսիրված աշխատանքում:
Արժե մտածել կայունության, կենսաթոշակի և զբաղվածության մասին, թե՞ դեռ արժե ռիսկի դիմել, պատասխանատվություն ստանձնել և զբաղվել ձեր սեփական բիզնեսով, ինչը թույլ կտա ինքնուրույն կարգավորել ձեր ֆինանսական կարիքները և գուցե նույնիսկ թույլ տալ ձեզ կատարել որոշակի ներդրումներ, որոնք հետագայում պասիվ վաստակ կբերի … Գնահատելով Ռուսաստանում անկայուն իրավիճակը և անընդհատ կենսաթոշակային և սոցիալական բարեփոխումները, այժմ արժե մտածել լրացուցիչ եկամտի մասին:
