Ինչպես ընտրել ընկերություն

Բովանդակություն:

Ինչպես ընտրել ընկերություն
Ինչպես ընտրել ընկերություն

Video: Ինչպես ընտրել ընկերություն

Video: Ինչպես ընտրել ընկերություն
Video: Ինչպես ընտրել ճիշտ ընկերություն 2024, Ապրիլ
Anonim

Ընկերության ընտրությունը լուրջ խնդիր է և պահանջում է պատասխանատու մոտեցում: Սա հատկապես կարևոր է այն անձի համար, ով վճռական է ունենալ հաջող կարիերա: Ի վերջո, դա այնքան կարևոր է, որ ձեր գիտելիքները ոչ միայն գնահատվում են, այլ անհրաժեշտ է, որ նոր աշխատանքը կարողանա զարգացնել և լրացնել դրանք:

Ինչպես ընտրել ընկերություն
Ինչպես ընտրել ընկերություն

Հրահանգներ

Քայլ 1

Հայտնվելով աշխատանքի որոնման մեջ ՝ դիմորդը սկսում է ռեզյումեներ ուղարկել հնարավորինս շատ գովազդների: Այս մոտեցումը մասամբ արդարացված է: Ի վերջո, որքան շատ ռեզյումե եք ներկայացնում, այնքան մեծ են հավանականությունը, որ ձեզ կհրավիրեն հարցազրույցի: Այնուամենայնիվ, երբ մի քանի գործատուներից հրավեր եք ստացել, հարց է առաջանում. Ինչպե՞ս ընտրել ճիշտ ընկերություն, որում պետք է աշխատեք: Դա դյուրին հարց չէ, քանի որ ոչ ոք չի ցանկանում փչացնել իր աշխատանքը, և ավելին, մեկ-երկու ամիս նոր վայրում աշխատելուց հետո նրանք չեն ցանկանում սկսել աշխատանքի հոգնեցուցիչ որոնումը:

Քայլ 2

Սկսեք կայքերից ընտրել ընկերություն: Գնացեք յուրաքանչյուր գործատուի էջում, ով ձեզ առաջարկ է արել, ուշադիր ուսումնասիրեք այնտեղ ներկայացված տեղեկատվությունը: Ամեն ինչ պետք է լինի չափազանց պարզ և հստակ ՝ ընկերության առաքելությունը, նրա ռազմավարությունը, կազմակերպական կառուցվածքը, շփումները: Ձեզ պետք է նախազգուշացնեն տվյալները, օրինակ ՝ «Ընկերությունը հիմնադրվել է 19 թվականին, զբաղվում է արտադրությամբ, վաճառքով, խորհրդատվությամբ»: Այսինքն ՝ առանձնահատկությունների բացակայությունն ինքնին կասկածելի է: Թափուր աշխատատեղերի հայտարարությունը պետք է լինի ընկերության կայքում, ոչ միայն այն թերթում, որտեղ դուք դա տեսել եք:

Քայլ 3

Երբ գալիս եք հարցազրույցի, ուշադրություն դարձրեք աշխատանքի բոլոր ասպեկտներին ՝ աշխատանքային ժամերին, կորպորատիվ վարքագծի կանոններին, գրասենյակում տիրող մթնոլորտին: Մի հապաղեք հարցեր տալ, այդ թվում ՝ ֆինանսական բնույթի. Արդյո՞ք ամբողջ աշխատավարձը «սպիտակ» է, ինչպես և որ ամսաթվերին է վճարվում, արդյո՞ք արտաժամյա աշխատավարձ է վճարվում, հիվանդության արձակուրդ, արդյոք ընկերությունը քաղաքականություն է թողարկում աշխատանքային գրառում, որոնք են կարիերայի հնարավորությունները: Լուրջ կազմակերպություններում անձնակազմի աշխատողը առանց երկմտելու կպատասխանի ձեր բոլոր հարցերին:

Խորհուրդ ենք տալիս: