Որոշ կազմակերպություններում, ելնելով իրենց գործունեության առանձնահատկություններից, աշխատողները անձնական նպատակներով օգտագործում են անձնական մեքենաներ: Օրենսդրությունը սահմանում է գործատուի `մեքենայից օգտվելու համար աշխատողի ծախսերը փոխհատուցելու պարտավորությունը: Աշխատողի անձնական տրանսպորտային միջոցի օգտագործման գրանցումը հնարավոր է փոխհատուցում հաշվարկելու կամ նրա հետ տրանսպորտային միջոցի վարձակալության պայմանագիր կնքելու միջոցով:
Դա անհրաժեշտ է
- - ուղեգիր;
- - տրանսպորտային միջոցների վարձակալության պայմանագիր.
- - անձնական նպատակներով գործարար նպատակներով անձնական մեքենայի օգտագործման մասին համաձայնագիր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատողի անձնական տրանսպորտի օգտագործման, մաշվածությունը փոխհատուցելու պարտավորությունը աշխատանքային նպատակներով շարադրված է Աշխատանքային օրենսգրքի 188-րդ հոդվածում: Դրա չափը որոշվում է կողմերի համաձայնությամբ և սահմանված է աշխատանքային պայմանագրում կամ դրան ուղղված լրացուցիչ համաձայնագրում:
Քայլ 2
Փոխհատուցումը հաշվարկելու համար հարկավոր է թողարկել պատվեր, որը կունենա իր գումարը: Փոխհատուցման չափը կարող է լինել ցանկացած, բայց կազմակերպության համար ձեռնտու է սահմանել այն գումարը, որը հաշվի կառնվի շահույթը հարկելիս. Մինչև 2000 խորանարդ մետր շարժիչով աշխատող մեքենաների համար: սմ ներառյալ, փոխհատուցումը `1200 ռուբլի / ամիս; ավելի քան 2000 խորանարդ մետր սմ - 1500 ռուբլի / ամիս: Այս տոկոսադրույքներից ավել վճարված բոլոր գումարները հանվում են զուտ եկամտից:
Քայլ 3
Վառելիքի ծախսերը փոխհատուցելիս առաջնորդվելով Ռուսաստանի տրանսպորտի նախարարության N AM-23-r հրամանով, այն պարունակում է ծախսերի նորմեր, որոնք հաշվի են առնվում հարկային նպատակներով: Աշխատակիցը պետք է հաստատի բենզինի ծախսերը կանխիկ անդորրագրերով և անցագրերով:
Քայլ 4
Փոխհատուցում ստանալու համար աշխատողը հաշվապահական հաշվառման բաժին պետք է ներկայացնի հետևյալ փաստաթղթերը. Տրանսպորտային միջոցի վերնագրի պատճեն. վառելիքի և այլ նյութերի դրամական մուտքեր; Ավտոմեքենաների վերանորոգման ավարտված աշխատանքների ակտեր; ուղեգրեր Theանապարհային օրինագծի ձևը չի կարգավորվում, այն կարող եք ինքներդ ստեղծել, բայց դրա մեջ պետք է լինեն մի շարք պարտադիր կետեր `անուն, կազմման ամսաթիվ, կազմակերպության անվանումը, գործարքի բովանդակությունը (կետեր ժամանումը, աշխատողի մեկնումը օրվա ընթացքում): Wayանապարհային օրինակը դրոշմվում է կազմակերպության կնիքով և պատասխանատու անձանց ստորագրություններով:
Քայլ 5
Կարող եք նաև վարձակալության պայմանագիր կնքել աշխատողի անձնական մեքենայի համար: Սույն պայմանագրի համաձայն, վարձակալը (աշխատողը) վարձակալին (ձեր կազմակերպությանը) կտրամադրի ժամանակավոր օգտագործման և որոշակի վճարի փոխադրամիջոց: Գրավոր կազմեք պայմանագիր, այն ենթակա չէ գրանցման: Այս դեպքում եկամտահարկի համար հարկային բազան որոշելիս ծախսերի կազմում կարող եք ներառել վարձակալության պայմանագրով նախատեսված բոլոր ծախսերը (նորոգումներ, պահեստամասեր, վառելիք և քսանյութեր):
