Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված արձակուրդները կարող են վճարվել տարեկան, իսկ լրացուցիչ `տարեկան: Բացի այդ, արձակուրդը կարելի է ուսումնասիրել կամ տրամադրել առանց աշխատավարձի: Արձակուրդի հրաման կազմելիս պետք է հաշվի առնել որոշ կետեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատակցին արձակուրդը տրամադրվում է իր գրավոր դիմումի կամ արձակուրդի ժամանակացույցի հիման վրա: Դիմումը պետք է վավերացվի կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի կողմից, իսկ անձնակազմի ծառայության ղեկավարը կարող է նաև գրառումներ կատարել դիմումի վերաբերյալ: Աշխատողի արձակուրդը ձեւակերպվում է հրամանով (հրամանագրով):
Քայլ 2
Աշխատողին արձակուրդ տրամադրելը գրանցվում է T-6 միասնական ձևով, այսինքն `արձակուրդի տրամադրման մասին կարգում (կարգում): Եթե արձակուրդը միաժամանակ տրամադրվում է մի քանի աշխատողի, ապա լրացվում է T-6a ձևը:
Քայլ 3
Աշխատողին (աշխատողներին) արձակուրդ տրամադրելու մասին հրամանում (կարգում) նշվում է `աշխատողի (աշխատողների) անունը, ազգանունը, հայրանունը, արձակուրդի տեսակը, արձակուրդի տևողությունը: Այն նաև նշում է, թե որ ժամանակահատվածում է արձակուրդը տրվում, և դրա մեկնարկի և ավարտի ամսաթիվը:
Քայլ 4
T-6- ի տեսքով պատվեր կազմելիս տրված գործով նշվում է աշխատողի անունը, ազգանունը և հայրանունը: T-6a ձևաթուղթը լրացնելիս այդ տվյալները նշվում են անվանական դեպքում:
Քայլ 5
Արձակուրդի պատվեր կազմելիս պետք է հիշել, որ արձակուրդի տևողությունը հաշվարկվում է օրացուցային օրերի ընթացքում: Աշխատանքային օրենսդրության համաձայն տարեկան վճարովի արձակուրդի տևողությունը 28 օրացուցային օր է: Արձակուրդի ժամանակահատվածում ընկած արձակուրդները չեն հաշվարկվում, ներառված չեն օրացուցային օրերի քանակի մեջ և չեն վճարվում:
Քայլ 6
Աշխատողը պետք է կարդա արձակուրդի հրամանը և ստորագրի այն: Պատվերի նախագիծը տպագրվում է երկու օրինակով: Առաջին պատճենը մնում է անձնակազմի բաժնում, իսկ երկրորդն ուղարկվում է հաշվապահական հաշվառման վարչություն, որտեղ հաշվարկվում են արձակուրդի համար վճարվող աշխատավարձերը (ձև T-60 Նշում-հաշվարկ աշխատողին արձակուրդ տրամադրելու մասին): Աշխատողի գրավոր համաձայնությամբ արձակուրդի մի մասը, որը գերազանցում է 28 օրացուցային օրը, կարող է փոխարինվել դրամական փոխհատուցմամբ:
