Ռուսաստանում աշխատողների տարեկան վճարովի արձակուրդի իրավունքն ամրագրված է օրենսդրությամբ: Արձակուրդի ընթացքում նա պահպանում է իր դիրքն ու աշխատավարձերը, վարչակազմն իրավունք չունի արձակուրդային աշխատողին աշխատանքից հեռացնել: Բայց եթե թողնեք ինքներդ ձեզ, ի՞նչ եք անում ձեր չօգտագործված արձակուրդի հետ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե դուք ամբողջ տարվա արձակուրդ չեք վերցրել, ապա իրավունք ունեք 28 օրացուցային օրվա փոխհատուցում ստանալու: Դուք իրավունք ունեք նույն փոխհատուցման, եթե աշխատել եք 11-ից 12 ամիս: Որոշեք այն ժամանակը, որի համար ձեզ արտոնություն չեն տվել, և որի արձակուրդը իրավունք ունի: Այսինքն ՝ աշխատած ժամանակից, որը դուք պետք է վերցնեք. Ա) օրեր, երբ դուք աշխատանքի չեք եղել կամ ձեզ աշխատանքից կասեցրել են. բ) արձակուրդի ժամանակահատվածները իրենց հաշվին, եթե դրանց ընդհանուր թիվը 14 օրից ավելի է:
Քայլ 2
Հաշվեք այն տարիները, երբ դուք չեք օգտագործել ձեր արձակուրդը: Այս դեպքում կենտրոնացեք աշխատանքային, այլ ոչ թե օրացուցային տարիների վրա: Օրինակ, դուք սկսեցիք աշխատել 2010-ի հունիսի 25-ին, ապա առաջին աշխատանքային տարին, որի համար իրավունք ունեք արձակուրդում, կավարտվի 2011-ի հունիսի 24-ին: Ահա մի նկարագրական օրինակ. Դուք աշխատել եք 2 լրիվ աշխատանքային տարի և 2 ամիս: Մենք արձակուրդում չէինք ու որոշեցինք թողնել այն: Դուք փոխհատուցման իրավունք ունեք 28 + 28 = 56 օրվա համար: Բայց դեռ 2 ամիս աշխատել է: Եթե օրերի ավելցուկը կես ամսից պակաս է, ապա դրանք հաշվի չեն առնվում: Այսպիսով, դուք փոխհատուցման իրավունք ունեք 56 օր + 28 օր ՝ 12 ամիս * 2 = 60,66 օրացուցային օր: Կլորացնել մինչև 61 օր:
Քայլ 3
Վճարման չափը հաշվարկվում է ըստ աշխատանքի վերջին երեք ամսվա վճարների թվերի: Փոխհատուցում կարող եք ստանալ աշխատանքից հեռացման վերջին աշխատանքային օրը:
Քայլ 4
Փոխհատուցումը չի վճարվում հետևյալ դեպքերում. Դուք ՝ որպես արտաքին կես դրույքով աշխատող, տեղափոխվել եք ձեր հիմնական աշխատանք (ճշգրիտ տեղափոխված): եթե աշխատանքային ժամանակահատվածը կես տարուց պակաս է. եթե աշխատել եք առանց աշխատանքային պայմանագիր կնքելու, պայմանագիր: Գործատուի հրատապ խնդրանքով հնարավոր է հրաժարվել արձակուրդից կամ փոխհատուցումից, բայց հիշեք, որ արձակուրդը հետ վերցնելու մասին պայմանագիրն անօրինական է և անվավեր կհամարվի: Այն կարող է բողոքարկվել դատարանում ցանկացած պահի:
