Աշխատանքային գրքում գրառումներին անլուրջ վերաբերմունքը կարող է շատ ավելի ուշ դաժան կատակ խաղալ, օրինակ, երբ հանկարծ անհրաժեշտ լինի հաստատել աշխատանքային փորձը: Նման իրավիճակ կարող է լավ առաջանալ, եթե աշխատանքային գրքում գրառումն արվել է սխալ, և հնարավորություն չի տալիս միանշանակ հաստատել աշխատանքային փորձը: Եվ չնայած աշխատանքային գրքերը լրացնելու հրահանգները հաստատվել էին դեռ 2003 թ.-ին, այնուամենայնիվ, գործնականում, այնուամենայնիվ, հարց է առաջանում, թե աշխատանքից ազատվելուն պես գրառում կատարելը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 84.1 հոդվածի համաձայն `աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման վերաբերյալ աշխատանքային գրքում բոլոր գրառումները պետք է կատարվեն` հղում կատարելով Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի և այլ դաշնային օրենքների նորմերին:, և նաև ճշգրտորեն համապատասխանում է Աշխատանքային օրենսգրքում օգտագործված ձևակերպումներին: Աշխատանքային օրենսդրությունը սահմանում է աշխատանքից ազատման երեք հիմնական տիպեր. • Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 77-րդ հոդվածում նշված ընդհանուր հիմքերը, բացառությամբ 4-րդ և 10-րդ կետերի.
• գործատուի նախաձեռնությամբ աշխատանքից ազատում, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 81-րդ հոդված.
• աշխատանքից ազատում ՝ կողմերի վերահսկողությունից վեր հանգամանքների պատճառով, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 83-րդ հոդված:
Քայլ 2
Աշխատանքային գրքում համապատասխան գրառում կատարելու համար `վերջին գրառումից հետո սկսած անվճար տողից, նշեք հետևյալ տվյալները. • Գրառման սերիան
• Ձայնագրման ամսաթիվը DD. MM. YYYYY ձևաչափով
• Աշխատանքից ազատման հիմքերը `հղում կատարելով Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի հոդվածին: Օրինակ ՝ «Իր իսկ կամքով ազատված, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 77-րդ հոդվածի 3-րդ կետ» կամ «Կողմերի համաձայնությամբ աշխատանքից հեռացված Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 77-րդ հոդվածի 1-ին կետ»:
• Պատվերը, որի հիման վրա կատարվել է աշխատանքից ազատումը, դրա համարը և կազմման ամսաթիվը:
Քայլ 3
Ստորև, աշխատանքից ազատելու հիմքի վրա, նշեք ձեր ՝ որպես պատասխանատու անձի պաշտոնը, որն իրավունք ունի գրքերում գրառումներ կատարել, ինչպես նաև ձեր ազգանունը և սկզբնատառերը: Կողքին դրեք ձեր ստորագրությունն ու աշխատող կազմակերպության կնիքները:
