Աշխատանքային պայմանագրերով աշխատողների իրավունքները պաշտպանված են Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքով: Այս օրենքների 115-րդ հոդվածի համաձայն, բոլոր աշխատողներն իրավունք ունեն աշխատանքային հիմնական արձակուրդի, որը կազմում է 28 օրացուցային օր: Բացի այդ, կան աշխատողների որոշ կատեգորիաներ, որոնք իրավունք ունեն երկարաձգված արձակուրդի:
Աշխատողների կատեգորիաներ, ովքեր լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք ունեն
Օրենքը դասակարգում է այն աշխատողների կատեգորիաները, ովքեր լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք ունեն.
- անչափահասները, ովքեր դեռ 18 տարեկան չեն դարձել, Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի 267-րդ հոդվածի համաձայն, պետք է հանգստանան 31 օրացուցային օրվա ընթացքում.
- հաշմանդամություն ունեցող անձինք, ովքեր իրավունք ունեն առնվազն 30 օրացուցային օր հանգստանալու, 1995 թ. նոյեմբերի 24-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում հաշմանդամների սոցիալական պաշտպանության մասին» օրենքի համաձայն.
- «Աշխատանքի վետերան» կոչումով աշխատողներ և տարեց քաղաքացիներ, ովքեր նույնպես իրավունք ունեն 30 օրացուցային օրվա երկարաձգված արձակուրդի.
- աշխատողներ, որոնց աշխատանքային պայմանները ճանաչվել են վնասակար և վտանգավոր.
- աշխատողներ, ովքեր, համաձայն աշխատանքային պայմանագրի պայմանների, աշխատում են անկանոն աշխատանքային ժամերի ռեժիմում
- նրանք, ովքեր աշխատում են Հեռավոր Հյուսիսային շրջաններում և այլ մարզերում հավասարեցված են նրանց:
Օրենքը սահմանում է միայն աշխատանքային արձակուրդի նվազագույն տևողությունը: Յուրաքանչյուր ընկերություն կարող է ավելի երկար արձակուրդ սահմանել ՝ ելնելով իր ֆինանսական հնարավորություններից:
Մասնագիտություններ, որոնք լրացուցիչ արձակուրդի իրավունք են տալիս
Բացի դրանից, կան որոշ մասնագիտություններ և պաշտոններ, որոնք իրավունք են տալիս լրացուցիչ վճարովի արձակուրդի: Այսպիսով, ուսուցիչները կարող են հանգստանալ 42-ից 56 օրացուցային օրերին `համաձայն Ռուսաստանի կառավարության 2002 թ. Հոկտեմբերի 1-ի թիվ 724 որոշման: Քիմիական զենքի արտադրության մեջ աշխատող աշխատողներն իրավունք ունեն արձակուրդում լինել 49-ից 56 օրացույց օրեր, ինչպես սահմանված է «Քիմիական զենքով աշխատող քաղաքացիների սոցիալական պաշտպանության մասին» թիվ 136-FZ օրենքով:
Գիտական աստիճան ունեցող աշխատողները կարող են հույս դնել երկարացված արձակուրդի վրա: Գիտության դոկտորները հանգստանում են 48 աշխատանքային օր, իսկ թեկնածուները ՝ 36 աշխատանքային օր: Նույնքան հանգիստ կարող են տրվել այն առողջապահական աշխատողներին, ովքեր հերթապահում են ՝ կապված ՄԻԱՎ վարակակիր հիվանդների հետ կամ աշխատում են այս վտանգավոր վիրուս պարունակող նյութերով:
Մասնագիտությունների և պաշտոնների այս ցուցակը ներառում է նաև ներքին գործերի մարմինների աշխատակիցներ, պետական և քաղաքապետարանի աշխատակիցներ, դատավորներ և այլն: Այս ցուցակը անընդհատ թարմացվում է:
Կախված ծառայության տևողությունից `30, 35 կամ 40 օրվա երկարաձգված արձակուրդը տրվում է մասնագիտական շտապ օգնության ծառայության փրկարարներին, ինչպես նաև դատախազներին, գիտամանկավարժական աշխատողներին, որոնց գործունեությունն իրականացվում է դատախազությունում, նրանք կարող են հանգստանալ: 30 օրացուցային օրվա ընթացքում: Դատախազության այն աշխատակիցները, ովքեր աշխատում են անբարենպաստ կլիմա ունեցող շրջաններում, կարող են հաշվել արձակուրդի 45 օրացուցային օրը, իսկ նրանք, ովքեր աշխատում են Հեռավոր Հյուսիսի տարածաշրջաններում `54 օրացուցային օր:
