Ինչպես լրացնել վկայագիր `գործազրկության նպաստների չափը որոշելու համար

Բովանդակություն:

Ինչպես լրացնել վկայագիր `գործազրկության նպաստների չափը որոշելու համար
Ինչպես լրացնել վկայագիր `գործազրկության նպաստների չափը որոշելու համար

Video: Ինչպես լրացնել վկայագիր `գործազրկության նպաստների չափը որոշելու համար

Video: Ինչպես լրացնել վկայագիր `գործազրկության նպաստների չափը որոշելու համար
Video: Նպաստ համակարգում նոր փոփոխություն 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Յուրաքանչյուր մարդ այս կամ այն կերպ բախվեց գործազրկության խնդրին, թեկուզ կարճ ժամանակահատվածով: Մինչ դուք փնտրում եք նոր աշխատանք, արժե գրանցվել զբաղվածության կենտրոնում, որտեղ նպաստներ ստանալու համար հարկավոր է ներկայացնել աշխատավարձի վկայագիր: Այն ունի որոշակի ձև:

Ինչպես լրացնել վկայագիր `գործազրկության նպաստների չափը որոշելու համար
Ինչպես լրացնել վկայագիր `գործազրկության նպաստների չափը որոշելու համար

Անհրաժեշտ է

աշխատողի աշխատավարձի տվյալներ, համակարգիչ, A4 թուղթ, տպիչ, ընկերության կնիք, գրիչ:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Տեղադրեք ընկերության անկյունային դրոշմակնիք, որը պահանջվում է տեղեկանքի համար: Եթե կազմակերպությունը չունի անկյունային դրոշմակնիք, ապա դրա փոխարեն գրեք «Ձեռնարկությունը չունի անկյունային կնիք»:

Քայլ 2

Մուտքագրեք կազմակերպության TIN- ը:

Քայլ 3

Նշեք աշխատողի լրիվ ազգանունը, անունը և հայրանունը:

Քայլ 4

Գրեք ընկերության լրիվ և կրճատ անվանումը:

Քայլ 5

Մուտքագրեք կազմակերպության տնտեսական գործունեության ծածկագիրը:

Քայլ 6

Նշեք աշխատանքի ռեժիմի առանձնահատկությունը, գրեք կես դրույքով աշխատանքային շաբաթվա / օրվա ժամանակահատվածը, շաբաթվա / ժամերի օրերի քանակը, նշեք պատվերի համարը, ամսաթիվը:

Քայլ 7

Նշեք այս ձեռնարկությունում աշխատողի աշխատանքի ժամանակահատվածը (ընդունելության օր և աշխատանքից ազատման օր) `համաձայն աշխատանքային գրքի:

Քայլ 8

Համապատասխան վանդակում մեկնելուց առաջ մուտքագրեք աշխատանքի վերջին երեք ամսվա միջին վաստակը: Նշեք միջին վաստակի չափը թվերով և մեծատառով բառերով: Հաշվարկեք աշխատողի միջին վաստակը ՝ օգտագործելով բանաձևը. Երեք ամսվա աշխատավարձի չափը բաժանեք երեք օրվա աշխատանքային օրերի քանակի և բազմապատկեք երեք ամսվա աշխատանքային օրերի միջին քանակի վրա:

Քայլ 9

Հաշվեք տասներկու ամիս առաջ աշխատանքից ազատման օրվանից, համապատասխան սյունակում նշեք աշխատած իրական ժամերը (լրիվ շաբաթների քանակը):

Քայլ 10

«Վճարովի աշխատանքի ժամանակահատվածում հաշվարկը չի ներառում. Ծնողական արձակուրդ մինչև երեխայի 3 տարեկան դառնալը, չվճարված արձակուրդ, պարապուրդի ժամ, աշխատողի մեղքով բացակայություն», նշեք դրանց ամսաթվերը և պատճառները: ժամանակահատվածներ, որոնք ներառված չեն վճարովի աշխատանքի ժամանակահատվածում:

Քայլ 11

Նշեք վկայականի տրամադրման հիմքը (անձնական հաշիվներ, աշխատավարձեր):

Քայլ 12

Ստորագրեք վկայականը լրացրած կապալառուին:

Քայլ 13

Ձեռնարկության ղեկավարի և գլխավոր հաշվապահի ստորագրությունները դրեք վերծանված ազգանունով: Կառավարիչը և գլխավոր հաշվապահը պատասխանատու են սույն վկայագրում ներկայացված տեղեկատվության համար: Եթե կառավարիչը և գլխավոր հաշվապահը մեկ անձի մեջ են, ապա նշեք պատճառը:

Քայլ 14

Վկայագիրը վկայագրեք կազմակերպության կլոր կնիքով:

Քայլ 15

Նշեք կազմակերպության կոնտակտային հեռախոսահամարը:

Քայլ 16

Մուտքագրեք վկայականի տրամադրման ամսաթիվը:

Քայլ 17

Ստուգեք, որ վկայականի, աշխատանքային գրքույկի և կնիքի մեջ նշված է ընկերության անվանումը:

Խորհուրդ ենք տալիս: