Ուղեկցող նամակ ռեզյումեի համար, որպես գրքի վերնագիր: Եթե այն բավական գրավիչ չէ, ապա գիրքը կարող է չնկատվել: Իրավիճակը նման է նաև ուղեկցող նամակի. Գործատուն կարող է պարզապես ուղարկել ձեր ռեզյումեի ֆայլը աղբարկղ, եթե ուղեկցող նամակը անորոշ է, կամ եթե այն ընդհանրապես չկա:
Անհրաժեշտ է
Արժե դիտել աշխատանքի կայքեր, որպես կանոն, կան շատ թեմատիկ հոդվածներ և ֆորումներ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հիմնականում, ուղեկցող նամակը ձեր ռեզյումեի ամփոփագիր է `գործարար նամակի տեսքով, այսինքն` հակիրճ և պաշտոնական: Այն իդեալականորեն ներառում է ձեր կրթության և կարիերայի հիմնական կետերը և այն հիմնավորումը, որով ցանկանում եք աշխատել հենց այն ընկերությունում, որին ուղարկում եք այն: Հետեւաբար, կազմի նամակը միշտ չէ, որ բանաձեւային է:
Քայլ 2
Ռեզյումեն հաճախ ընդգրկում է մի քանի էջ. Լավ կազմը ոչ ավելի, քան կես էջ տեքստ: Մեծ թվով թափուր աշխատատեղերի առկայության դեպքում, որոնք պետք է փակվեն, և, համապատասխանաբար, մեծ թվով մուտքային ռեզյումեներով, ընկերության ՄՌ բաժինը միշտ չէ, որ ժամանակ է ունենում նույնիսկ նայել բոլոր ռեզյումեները: Հետեւաբար, առաջնային ընտրությունը կարող է իրականացվել կազմի նամակների մշակման հիման վրա: Օրինակ, եթե ինքնակենսագրականներով 50 շապիկներ ուղարկվեն մուտքի մակարդակի մասնագետի նույն թափուր աշխատատեղին, իսկ դրանցից 25-ը նշում են, որ դիմորդն ավարտել է մասնագիտացված համալսարան կամ աշխատանքային փորձ ունի, ապա, ամենայն հավանականությամբ, այդ CV- ները նախ կտեսնվեն:, և հենց այս դիմորդները կհրավիրվեն հարցազրույցի, հատկապես եթե մասնագիտացված համալսարանի դիպլոմը կամ աշխատանքային փորձը կարևոր պահանջ է այս թափուր պաշտոնի համար:
Քայլ 3
Ձեր ուղեկցող նամակում հարկ է նշել նախկինում կատարված աշխատանքներում ձեր հիմնական նվաճումները. Բնականաբար, այս ձեռքբերումները պետք է փոփոխություն կատարեն աշխատանք փնտրողի համար հենց այն աշխատանքի համար, որի համար ուղարկել եք ձեր ուղեկցող նամակը և ռեզյումեն: Օրինակ, եթե այն ընկերությունը, որում ցանկանում եք աշխատել, չի պահանջում, որ դիմորդները օտար լեզուներ իմանան իրենց գործունեության առանձնահատկությունների պատճառով, ապա պետք չէ նշել, որ ձեր վերջին աշխատավայրում դուք ժամանակին կատարել եք մեծ և կարևոր թարգմանություն,
Քայլ 4
Ուղեկցող նամակը նաև ձեր հաղորդակցման հմտությունների չափանիշն է: Այն կազմելիս մի մոռացեք քաղաքավարության պարզ կանոնների մասին: Օրինակ ՝ երբեք էլ-նամակ մի՛ սկսեք պարզապես «բարևով». Անպայման հաղորդագրության մեջ ներառեք ընկերության անվանումը կամ կոնտակտային անձի անունը, եթե այն տրված էր աշխատանքի նկարագրության մեջ: Վերջում, համապատասխանաբար, դուք պետք է բաժանորդագրվեք:
Քայլ 5
Ոմանք սխալմամբ կարծում են, որ շողոքորթությունը տվյալ ընկերությունում աշխատելու պատրաստակամության հիմնական ցուցիչն է, ինչպես նաև հաղորդակցման հմտությունների հիմնական ցուցիչը: Երբեմն դա կարող է նույնիսկ վախեցնել գործատուին: Հատուկ ընկերությունում աշխատելու ցանկության հստակ և տրամաբանական հիմնավորումը, որը հիմնված կլինի ձեր հիմնական հմտությունների, անձնական հատկությունների և հավակնությունների նկարագրության վրա, գործատուին ավելին կասի, քան նրան ուղղված հաճոյախոսությունների հրավառությունը:
Քայլ 6
Եթե դուք նոր եք ավարտել համալսարանը և չունեք բավարար աշխատանքային փորձ, ձեր ուղեկցող նամակում կենտրոնացեք գործատուի համար նշանակալի ձեր անձնական հատկությունների վրա: Բացի այդ, նման իրավիճակում օգտակար կլինի գրել գերազանցության դիպլոմի, պրակտիկայի կամ ասպիրանտուրայի առաջարկության մասին:
