Գործարքի ընթացքում գործընկերոջ կողմից պայմանագրային պարտավորությունների չկատարումը կամ պայմանագրի պայմանների ապահովման անհնարինությունը հաճախ կողմերից մեկին ստիպում է հրաժարվել համագործակցությունը շարունակելուց: Նման դեպքերի համար նախատեսված է պայմանագիրը լուծելու հնարավորությունը, որը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 782-րդ հոդվածով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պայմանագիրը միակողմանի լուծելու համար, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան, պայմանագրի լուծման նախաձեռնողը պետք է գրավոր տեղեկացնի հակառակ կողմին իր մտադրությունների մասին: Նման փաստաթուղթը ճիշտ կկոչվի պայմանագրի լուծման ծանուցագիր: Միևնույն ժամանակ, նամակի տեքստում օգտագործված իրավաբանորեն ճիշտ ձևակերպումը պետք է հնչի որպես «պայմանագրի կատարումը միակողմանի մերժում»: Նման փաստաթղթի համար չկա մեկ ձև, այնպես որ կազմեք այն պարզ գրավոր տեսքով ՝ պահպանելով գրասենյակի ժամանակակից աշխատանքի պահանջները: Մուտքագրեք տեքստը համակարգչում և տպեք ծանուցումը տպիչի վրա:
Քայլ 2
Սկսեք ձեր նամակը ՝ նշելով «Notանուցում» փաստաթղթի վերնագիրը ՝ այն տեղադրելով թերթի վերևում ՝ կենտրոնում: Դրա տակ հակիրճ նկարագրեք բողոքարկման էությունը «պայմանագիրը կատարելու միակողմանի մերժման մասին»: Հաջորդը լրացրեք կողմերի մանրամասներին վերապահված մասերը: Այստեղ գրեք ձեր կազմակերպության անվանումը, PPC, TIN, փաստացի և իրավաբանական հասցեն, բանկի տվյալները, կոնտակտները (հեռախոսահամարներ, ֆաքս, էլ. Փոստ) և փաստաթղթի գրանցման տվյալների համար տարածք: Որպես հասցեատեր, բավական է նշել գործընկերոջ ձեռնարկության ղեկավարը (դիրքը, ազգանունը և սկզբնատառերը):
Քայլ 3
Հիմնական մասում անպայման նշեք լուծման ենթակա պայմանագրի համարը, դրա կնքման ամսաթիվը, նշեք գործարքի մասնակիցներին, ինչպես նկարագրված են պայմանագրի տեքստում: Նշեք այն հանգամանքները, որոնք ձեզ ստիպել են հրաժարվել պայմանագրի պայմանների կատարումը շարունակելուց ՝ վկայակոչելով դրա հատուկ կետերը կամ Ռուսաստանի Դաշնության օրենքի հոդվածները: Եզրափակելով, տեղեկացրեք պայմանագրային հարաբերությունների դադարեցման մասին միակողմանիորեն, տեղեկացնել պայմանագրի գործողության ժամկետի ավարտի մասին և նշել այն պահանջները, որոնք ներկայում եք ստեղծված իրավիճակից `ներկայացնելով ձեր կողմից: Հաջորդը, դուք պետք է տեղադրեք լիազորված անձի ստորագրությունը և ընկերության կնիքը:
Քայլ 4
Գրանցեք ձեր ընկերության քարտուղարի մոտ նամակը որպես արտագնա `գործարար նամակագրության ընդհանուր ընդունված կանոնների համաձայն: Ուղարկեք նամակ հասցեատիրոջը `հետադարձ անդորրագրի նամակով: Խնայեք ձեր անդորրագիրը և անդորրագիրը, այդ փաստաթղթերը ձեզ համար օգտակար կլինեն որպես ապացույց հնարավոր դատական գործընթացների դեպքում:
