Բոլոր մարդիկ պաշտպանված չեն սխալներից: Allիշտ այնպես, ինչպես բոլոր աշխատակիցները, անձնակազմի սպաները կարող են անճշտություն կատարել աշխատողի աշխատանքային գրքում ամսաթիվը գրելու հարցում: Սխալ գրառումը պետք է շտկվի, քանի որ հետագայում մասնագետը աշխատանքային ստաժը հաշվարկելիս խնդիրներ կունենա կենսաթոշակային ֆոնդի հետ:
Անհրաժեշտ է
աշխատանքային գիրք, համապատասխան փաստաթղթերի ձևեր, կազմակերպության կնիք, ընկերության փաստաթղթեր, գրիչ, աշխատողի փաստաթղթեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքային գրքում արված անճշտությունները պետք է շտկվեն ձեռնարկությունում աշխատանքային գրքերի վարման կանոնների համաձայն, որտեղ անձնակազմի աշխատակիցը գրառում է կատարել `ամսաթվի սխալով:
Քայլ 2
Աշխատողը պետք է կազմակերպության հետ կապ հաստատի հայտարարությամբ, որով գրանցի իր աշխատանքային գրքում սխալ գրառումն ուղղելու իր խնդրանքը: Այս հայտարարությունը գրված է այն ընկերության տնօրենի անունով, որում կատարվել է սխալը: Ընկերության ղեկավարը դրա վրա որոշում է դնում, որտեղ հայտնում է իր համաձայնությունը ուղղմանը, ստորագրում այն և նշում ամսաթիվը:
Քայլ 3
Հայտարարությունը հիմք է հանդիսանում ձեռնարկության առաջին անձի կողմից հրաման արձակելու համար, որով տնօրենը անձնակազմի աշխատակիցներին հրամայում է շտկել աշխատողի աշխատանքային գրքույկում գրառումը, որտեղ առկա էր անճշտություն աշխատանքային օրվա կամ աշխատանքից ազատում Փաստաթղթին տրվում է անձնակազմի համարը և ամսաթիվը: Այն ստորագրվում է ընկերության ղեկավարի կողմից և հաստատվում կազմակերպության կնիքով:
Քայլ 4
Կադրի աշխատողն իր հերթին աշխատանքային գրքում սխալ գրառման տակ գրում է մի արտահայտություն, որտեղ նշում է, որ որոշակի սերիական համարով այս գրառումը պետք է համարել սխալ:
Քայլ 5
Նրան հետևելով, անձնակազմի բաժնի աշխատակիցը ճիշտ պաշտոնում է դնում աշխատակցին ձեռնարկությունից աշխատանքի ընդունելու կամ ազատելու, աշխատանքում աշխատողին այս պաշտոնից աշխատանքի ընդունելու կամ ազատելու փաստի մասին աշխատանքի մասին:
Քայլ 6
Գրառում կատարելու համար հիմք է հանդիսանում սխալ գրառումը շտկելու կամ որոշակի վայրից աշխատանքի ընդունելու կամ աշխատանքից ազատելու մասին հրամանը:
Քայլ 7
Enteredիշտ մուտքագրված մուտքը վավերացվում է ձեռնարկության կնիքով, ստորագրությունը դնում է անձնակազմի սպա `նշելով նրա դիրքը, ազգանունը և սկզբնատառերը:
Քայլ 8
Եթե այն կազմակերպությունը, որում անձնակազմի սպան անճիշտ գրառում է անցել, լուծարվել, վերակազմակերպվել կամ վերանվանվել է, այն ընկերությունը, որտեղ ներկայումս գրանցված է աշխատողը, իրավունք ունի ուղղել սխալը: Նրան խորհուրդ են տալիս գրել անճշտության ուղղման հայտարարություն: Տնօրենը տալիս է հրաման, որը հիմք է ծառայում աշխատողի աշխատանքային գրքում ճիշտ գրառում կատարելու համար:
