Բիզնեսներն ու կազմակերպությունները իրենց աշխատողներին գործուղումների են ուղարկում տարբեր նպատակներով: Աշխատողը պետք է կազմակերպությանը զեկուցի գործուղման մեջ իրեն հանձնարարված աշխատանքի կատարման մասին: Աշխատակցին գործուղման ուղարկելու համար անհրաժեշտ է լրացնել միասնական ձև, աշխատողը նույն ձևով հաշվետվություն է կազմում գործուղման մասին:
Անհրաժեշտ է
համակարգիչ, ինտերնետ, A4 թուղթ, տպիչ, գրիչ, ընկերության կնիք, համապատասխան փաստաթղթեր
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պատճենեք հղումը https://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls և տեղադրեք ձեր ինտերնետ բրաուզերում, անցեք դրան: Փաստաթուղթը պահեք ձեր անձնական համակարգչի վրա հարմար տեղում
Քայլ 2
Ձևի վրա մուտքագրեք ձեր կազմակերպության անվանումը:
Քայլ 3
Նշեք փաստաթղթի համարը և կազմման ամսաթիվը:
Քայլ 4
Մուտքագրեք ձեռնարկության ծածկագիրը `համաձայն ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների համառուսաստանյան դասակարգչի:
Քայլ 5
Գրեք գործուղման ուղարկված աշխատողի ազգանունը, անունը և հայրանունը:
Քայլ 6
Մուտքագրեք ձեր կազմակերպության աշխատողի անձնակազմի համարը:
Քայլ 7
Համապատասխան դաշտում մուտքագրեք այն ընկերության կառուցվածքային միավորը, որում աշխատում է աշխատողը:
Քայլ 8
Լրացրեք «Պաշտոն (մասնագիտություն, մասնագիտություն)» դաշտը `մուտքագրելով գործուղման ուղարկված աշխատողի պաշտոնը:
Քայլ 9
Մուտքագրեք ուղևորության նպատակակետը, երկիրը, քաղաքը, կազմակերպության անվանումը, որտեղ գնում է աշխատողը:
Քայլ 10
Մուտքագրեք ուղևորության մեկնարկի ամսաթիվը և ավարտի ամսաթիվը:
Քայլ 11
Նշեք այն օրացուցային օրերի ընդհանուր քանակը, որոնք աշխատակիցը գործուղվել է և օրերի քանակը ՝ չհաշված ճանապարհորդության ժամանակը:
Քայլ 12
Մուտքագրեք կազմակերպության անվանումը, որը կվճարի գործուղման ընթացքում աշխատողի առաջիկա ծախսերի համար, օրինակ `հյուրանոցում տեղավորվելու, ճանապարհորդելու և այլն:
Քայլ 13
Գործուղման ուղարկված աշխատողի ծախսերը վճարելու հիմք կդառնան տոմսերը, հյուրանոցների անդորրագրերը և այլն:
Քայլ 14
«Հանձնարարականի բովանդակությունը (նպատակը)» սյունակում նկարագրեք աշխատակցին գործուղման ուղարկելու նպատակը:
Քայլ 15
Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը, որում գործուղված է աշխատակիցը և ձեռնարկության տնօրենը, գրում են իրենց ստորագրությունը, վերծանումը, դիրքը:
Քայլ 16
Վերադառնալով գործուղումից ՝ աշխատողը կարճ հաշվետվություն է կազմում ճանապարհորդության մասին և մուտքագրում այն համապատասխան դաշտում:
Քայլ 17
Աշխատակիցը դնում է իր ստորագրությունը:
Քայլ 18
Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարը եզրակացություն է գրում հանձնարարության կատարման մասին, իր ստորագրությունը դնում է սղագրությամբ:
