Աշխատավայրում բացակայելու կամ որոշակի ժամանակ ուշանալու պատճառով աշխատողը պետք է բացատրական գրություն գրի ՝ ուղղված ընկերության առաջին դեմքին: Այս փաստաթուղթը չունի միասնական ձև, սակայն շատ ձեռնարկություններ ձևեր են ստեղծում հատուկ այս կազմակերպության համար:
Անհրաժեշտ է
- - աշխատողի փաստաթղթերը.
- - գրիչ;
- - ձեռնարկության փաստաթղթեր;
- - օժանդակ փաստաթղթեր;
- - A4 թերթ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Վերին ձախ անկյունում գտնվող A4 թերթի վրա գրեք կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը `համապատասխան աշխատակազմի աղյուսակին: Վերին աջ անկյունում պետք է մուտքագրեք ընկերության լրիվ կամ կրճատ անվանումը `համաձայն անձնակազմի աղյուսակի կամ ազգանունը, անունը, հայրանունը` անձը հաստատող փաստաթղթին համապատասխան, եթե ընկերության իրավական ձևը անհատ ձեռնարկատեր Նշեք կազմակերպության ղեկավարի ազգանունը, սկզբնատառերը, նրա դիրքը տրվող գործի մեջ:
Քայլ 2
Կառուցվածքային ստորաբաժանման անվան տակ գրեք փաստաթղթի անվանումը մեծատառով, նշեք բացատրական գրության կազմման փաստացի ամսաթիվը: Այս փաստաթղթին համար նշանակեք: Գրեք այս փաստաթուղթը գրելու պատճառը: Դրանք կարող են լինել աշխատավայրից բացակայելը, ուշացումը, փաստաթղթերի ուշ ներկայացումը կամ ներկայացումը և այլ պատճառներ:
Քայլ 3
Բացատրական գրության բովանդակության մեջ նշեք ձեր լրիվ ազգանունը, անունը, հայրանունը, ձեր զբաղեցրած պաշտոնի անվանումը, այն կառուցվածքային միավորը, որտեղ գրանցված եք: Դրանից հետո գրեք ձեր բացակայության, ուշացման, փաստաթղթերի ուշ ներկայացման կամ ներկայացման փաստը: Նշեք կարգապահական իրավախախտման իրական ամսաթիվը:
Քայլ 4
Գրեք այն պատճառը, թե ինչու եք ուշացել, բացակայել եք, ժամանակին չեք ներկայացրել զեկույցը և այլն: Այս պատճառը պետք է վավեր լինի, և եթե ունեք այդ փաստը հաստատող փաստաթղթեր, դրանք կցեք բացատրական գրությանը և նշեք դրանց անունները դրանում: Եթե չունեք օժանդակ փաստաթղթեր, նշեք սա:
Քայլ 5
Գրեք ձեր պաշտոնի անունը `համապատասխան անձնակազմի սեղանին, անունին, հայրանունին, ազգանունին` համապատասխան անձը հաստատող փաստաթղթին: Խնդրում ենք տեղադրել ձեր անձնական ստորագրությունը:
