Աշխատանք գտնելը դժվար է և սթրեսային: Բայց երբ քեզ ընդունում են, դժվարությունները չեն ավարտվում: Դուք պետք է միանաք արդեն կայացած թիմին, ներկայանաք որպես արդյունավետ, բանիմաց և տաղանդավոր աշխատակից: Դուք ինքներդ պետք է հեղինակություն ստեղծեք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեր մասնագիտական կերպարը: Դուք պետք է օգտագործեք բոլոր գիտելիքներն ու հմտությունները, որոնք կարողացաք ձեռք բերել ուսանելու, պրակտիկայի և պրակտիկայի ընթացքում:
Անհրաժեշտ է հնարավորինս արագ նավարկել, ընտելանալ նոր վայրի: Եթե կարծում եք, որ ձեր ղեկավարից ավելին եք հասկանում և գիտեք, մի հանեք ձեր գլուխը և մի հայտարարեք ժամանակից շուտ:
Մի փորձեք գերազանցել ձեր հասակակիցներին և ձեռք բերել ձեր ղեկավարի վստահությունը: Սկզբունքորեն դա անհրաժեշտ չէ, և սկզբնական փուլում նման պահվածքն անմիջապես ձեզ կդարձնի շատ աշխատողների թշնամի:
Քայլ 2
Աշխատանքի կազմակերպում և արդյունավետություն: Դուք պետք է ապացուցեք, որ ոչ միայն իրավասու մասնագետ եք, այլև հուսալի անձնավորություն: Ընդհանրապես մի՛ ուշացեք: Ձեր ղեկավարը կարող է այդքան ուշադրություն չդարձնել ուշացմանը, բայց դուք դեռ չգիտեք դա: Եվ հիմարություն կլինի սեփական մաշկի վրա ստուգել «սպանել - ոչ թե սպանել»:
Ավելի լավ է ապահով լինել. Սովորություն դարձրեք հինգ-տասը րոպե շուտ ներկայանալ: Միևնույն ժամանակ մի պարծեցեք ճշտապահությամբ և մի՛ մեղադրեք այլ աշխատակիցների վրա, որ նրանք այդքան պատասխանատու չեն:
Քայլ 3
Ձեզնից ակնկալվում է կոկիկ լինել: Եթե ձեր տունը խառնաշփոթ եք պահում, եթե բաժակները պառկած են անկողնում, իսկ գուլպաները ՝ սառցարանում, մի կարծեք, որ նման խառնաշփոթը կարող է նետվել աշխատավայրում: Հետեւաբար, դասավորեք իրերը այնպես, որ դրանք չխանգարեն ձեզ և ձեր գործընկերներին: Կատարեք աշխատանքը նույնքան ուշադիր և առանց հապաղելու:
Քայլ 4
Դուք պետք է ցույց տաք որպես մարդ: Դուք կաշխատեք թիմում, և ցանկացած թիմ, ցանկացած թիմ միշտ հակամարտություն է: Փոքր կամ մեծ, տևական կամ րոպե, դրանք առկա են կյանքում: Showույց տալ հանդուրժողականություն, փոխզիջման միտում, երկու կողմերին ունկնդրելու ունակություն: Ինքներդ ձեզ անախորժություն մի խնդրեք: Հանգիստը նոր վայրում ձեր կարգախոսն է:
