Ինչպես փոխել աշխատանքի վերնագիրը

Բովանդակություն:

Ինչպես փոխել աշխատանքի վերնագիրը
Ինչպես փոխել աշխատանքի վերնագիրը

Video: Ինչպես փոխել աշխատանքի վերնագիրը

Video: Ինչպես փոխել աշխատանքի վերնագիրը
Video: Viber-ի 7 գաղտնիք, որոնց մասին դուք գուցե չգիտեիք 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Պաշտոնի վերնագիրը փոխելու համար `առանց դրա համար աշխատանքային գործառույթը փոխելու, գործատուին անհրաժեշտ է փոփոխություններ կատարել աշխատակազմի աղյուսակում, տալ համապատասխան հրաման, կատարել գրառումներ աշխատողի անձնական քարտում և աշխատանքային գրքում` պաշտոնի վերնագիրը փոխելու վերաբերյալ:, Ավելին, պաշտոնը վերանվանելու համար աշխատողի համաձայնությունը չի պահանջվում:

Ինչպե՞ս փոխել աշխատանքի անվանումը
Ինչպե՞ս փոխել աշխատանքի անվանումը

Անհրաժեշտ է

  • - աշխատողի փաստաթղթերը.
  • - աշխատակազմի սեղան;
  • - համապատասխան փաստաթղթերի ձևեր.
  • - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք:

Հրահանգներ

Քայլ 1

Աշխատակազմի աղյուսակում փոփոխություններ կատարելու համար անձնակազմի աշխատակազմը պետք է գրի հուշագիր (ծառայության) նշում `ուղղված ընկերության ղեկավարին: Այս փաստաթղթում անհրաժեշտ է նշել այն պաշտոնի անվանումը, որը վերանվանվել է և պատճառը, թե ինչու է դա տեղի ունեցել: Նշումը պետք է ուղարկվի քննարկման ձեռնարկության տնօրենին, որը իր համաձայնությունը կհայտնի բանաձևի տեսքով `ամսաթվով և ստորագրությամբ:

Քայլ 2

Կազմել հրաման, որի գլխում մուտքագրվում է կազմակերպության լրիվ և կրճատ անվանումը `համաձայն հիմնադիր փաստաթղթերի, կամ անձի ազգանունը, անունը, հայրանունը` անձը հաստատող փաստաթղթին համապատասխան, եթե կազմակերպության կազմակերպական և իրավական ձևը ձեռնարկությունը անհատ ձեռնարկատեր է:

Քայլ 3

Փաստաթղթի անունից հետո, որը պետք է մուտքագրվի մեծատառերով, նշեք պատվերի համարը և կազմման ամսաթիվը: Գրեք փաստաթղթի թեման, որն այս դեպքում համապատասխանում է հաստիքացուցակի փոփոխություններին: Նշեք կարգը կազմելու պատճառը, որն այս դեպքում համապատասխանում է պաշտոնի վերնագրի փոփոխությանը. պաշտոնի վերանվանման պատճառը, որը կարող է լինել տեխնոլոգիական կամ կազմակերպական աշխատանքային պայմանների փոփոխություն:

Քայլ 4

Նշեք այս փաստաթղթի գործողության ժամկետը: Հրամանի կատարման պատասխանատվությունը դրեք կադրային աշխատողի վրա: Փաստաթուղթը հաստատեք կազմակերպության կնիքով և ընկերության տնօրենի ստորագրությամբ: Ստորագրված հրամանին ծանոթացեք աշխատակցին, որի պաշտոնը վերանվանվել է:

Քայլ 5

Պատվերի հիման վրա կատարեք անձնակազմի աղյուսակում պաշտոնի կոչման անհրաժեշտ փոփոխություններ: Ավելին, դիրքի կոդը և կառուցվածքային ստորաբաժանման անվանումը չի թույլատրվում փոխել: Դուք կարող եք միայն մարժան մղել ցանկալի չափի:

Քայլ 6

Համաձայն աշխատակազմի աղյուսակի, աշխատանքային պայմանագրի լրացուցիչ պայմանագրում նշեք, որ պաշտոնի անվանումը պետք է շարադրել հետևյալով, գրեք պաշտոնի նոր անվանումը:

Քայլ 7

Անհատական քարտում փոփոխություններ կատարեք աշխատողի պաշտոնի վերնագրի մեջ: Աշխատողի աշխատանքային գրքում նշեք պաշտոնը վերանվանելու ամսաթիվը. աշխատանքի մասին տեղեկատվության մեջ գրեք, որ պաշտոնի վերնագիրը փոխվել է. հին ու նոր աշխատանքային վերնագրերը գրել չակերտների մեջ: Հիմքը կազմում է հաստիքացուցակը փոփոխելու հրամանը: Նշեք դրա համարը և ամսաթիվը:

Խորհուրդ ենք տալիս: