Աշխատողի պաշտոնի վերնագիրը փոխելու համար նրա համաձայնությունը չի պահանջվում: Գործատուն պետք է փոփոխություններ կատարի աշխատակազմի աղյուսակում, աշխատանքային պայմանագրում, անձնական քարտում, աշխատանքային գրքում, ինչպես նաև թողարկի համապատասխան պատվեր: Երբ պաշտոնը փոխվում է, աշխատողի պարտականությունները չեն փոխվում:
Անհրաժեշտ է
- - ձեռնարկության փաստաթղթեր;
- - կազմակերպության կնիք;
- - Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգիրք;
- - աշխատակազմի սեղան;
- - աշխատողի փաստաթղթերը, որոնց պաշտոնը վերանվանվել է.
- - համապատասխան փաստաթղթերի ձևեր.
- - գրիչ
Հրահանգներ
Քայլ 1
Անձնակազմի բաժնի աշխատակիցը պետք է կազմի հուշագիր (հուշագիր) `ուղղված ընկերության ղեկավարին: Փաստաթղթում անձնակազմի աշխատակիցը նշում է այն պաշտոնի անվանումը, որը պետք է փոխվի, ինչպես նաև պատճառը, թե ինչու է անհրաժեշտ փոփոխություն կատարել: Աշխատակազմի անդամը դնում է անձնական ստորագրություն և գրությունը գրելու ամսաթիվը: Փաստաթուղթն ուղարկվում է կազմակերպության տնօրենին `քննարկման: Համաձայնության դեպքում նա պետք է բանաձև փակցնի նշման վրա նշված ամսաթվին և ստորագրությանը:
Քայլ 2
Կազմեք պատվեր, դրա վերնագրում գրեք ձեռնարկության լրիվ անվանումը: Փաստաթղթի վերնագիրը մուտքագրեք մեծատառով: Պատվերին տվեք համար և ամսաթիվ: Գրեք փաստաթղթի թեման: Այս դեպքում դա կհամապատասխանի հաստիքացուցակի փոփոխություններին: Պատվերի վարչական մասում նշեք պաշտոնի ներկայիս անվանումը և այն պաշտոնի անվանումը, որով այն պետք է փոխվի: Փաստաթղթի կատարման համար պատասխանատվությունը պետք է վերապահվի անձնակազմի բաժնի աշխատակցին: Պատվերը հաստատեք կազմակերպության կնիքով և ընկերության ղեկավարի ստորագրությամբ: Ստորագրության դեմ փաստաթղթով ծանոթացեք այն աշխատակցին, ում աշխատանքի կոչումը փոխվել է:
Քայլ 3
Պատվերի հիման վրա փոփոխություններ կատարեք ներկայիս աշխատակազմի աղյուսակում: Աշխատանքի ծածկագիրը չպետք է փոխվի: Աշխատակազմի աղյուսակում թույլատրվում է դաշտերը մղել պահանջվող չափի: Դուք չեք կարող փոխել կառուցվածքային միավորի անվանումը, եթե այն շարադրված չէ կարգում:
Քայլ 4
Աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագրում անհրաժեշտ է մուտքագրել հետևյալ արտահայտությունը. «Պաշտոնի անվանումը պետք է կարդալ հաջորդ խմբագրությամբ»: Հաջորդը, գրեք նոր աշխատանքի անունը, որը հայտնվում է վերանայված աշխատակազմի սեղանին:
Քայլ 5
Փոփոխություններ կատարեք այն աշխատողի անձնական քարտում, որի պաշտոնը վերանվանվել է: Աշխատանքային գրքում տեղեկատվության գրության մեջ մուտքագրեք գրառման սերիական համարը, աշխատակազմի աղյուսակում կատարված փոփոխությունների ամսաթիվը, օրինակ. Հիմքում նշեք աշխատակազմի աղյուսակը փոփոխելու հրամանի համարը և ամսաթիվը:
