Կորպորատիվ կուսակցությունները վաղուց արդեն տարածված են ամբողջ աշխարհում: Organizationիշտ կազմակերպմամբ `գրասենյակի բոլոր աշխատակիցները միշտ հիշում և քննարկում են նման միջոցառումները: Հակառակ դեպքում, համախոհների մեկ թիմի փոխարեն, դուք կարող եք ստանալ մարդկանց ցրված խմբի անկյուններում բամբասող միմյանց կամ պարզապես ձանձրանալ միայնակ: Ինչպե՞ս կազմակերպել կորպորատիվ տոն ՝ կորպորատիվ ոգին ամրապնդելու և աշխատակիցներին էլ ավելի համախմբելու համար:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Նախ որոշեք միջոցառման բյուջեի և գտնվելու վայրի մասին: Ինչ կլինի դա ՝ լավ ռեստորան, սովորական սրճարան կամ խորոված հարակից գետի ափին, դուք եք որոշում, բայց հաշվի առեք թիմի բոլոր անդամների ցանկությունները: Ինչ-որ մեկը սիրում է պարզապես նստել և զրուցել, ինչ-որ մեկը ցանկանում է պարել կամ խաղեր խաղալ: Նախապես հարցրեք ձեր գործընկերներին, թե որտեղ են նրանք ցանկանում երեկոն անցկացնել, որպեսզի հետո չհիասթափեցնեք նրանց:
Քայլ 2
Պատասխանատվություն տրամադրեք կորպորատիվ կուսակցության տարբեր ասպեկտների համար: Թող մեկը հրավերներ ուղարկի, մեկը մտածի խաղերի մասին, երրորդը սրճարան կընտրի: Եթե կորպորատիվ երեկույթը վստահում եք հատուկ գործակալության կամ թամադայի, թող նրանք պատասխանատու լինեն նրանց հետ հանդիպելու և արձակուրդի տարբեր պահերը քննարկելու համար: Սա թույլ կտա ձեզ չվրիպել մանրուքները պատրաստելիս և հետագայում խուսափել տհաճ իրավիճակներից, օրինակ ՝ անունների կամ պաշտոնների խառնաշփոթով:
Քայլ 3
Որոշեք երեկոյի թեմայի շուրջ: Եթե նշում եք մասնագիտական կամ համառուսաստանյան տոն, օրինակ ՝ մարտի 8-ը կամ Նոր տարին, ապա կենացներն ու խաղերը պետք է մոտ լինեն այս թեմային: Եթե որոշեք հաճելի երեկո անցկացնել ձեր բաժնի կամ մարդկանց նեղ շրջանակի հետ, կարող եք պարզապես նախապես քննարկել, թե ինչ եք անելու նման կորպորատիվ միջոցառման ժամանակ, և, ելնելով դրանից, մտածեք ծրագրի շուրջ: Չնայած այս դեպքում խաղերը նույնպես ավելորդ չեն լինի: Կամ գուցե դուք կկազմակերպեք կախարդական հնարքների երեկո և կհրավիրեք իլյուզիոնիստի, քանի որ մեծահասակները դեռ հավատում են հրաշքների:
Քայլ 4
Նախապես մտածեք, թե ինչպես կարող է երեկույթների ժամանակ իրեն այս կամ այն աշխատակիցը պահել ոչ ստանդարտ իրավիճակներում. Օրինակ, ինչ-որ մեկը երբեք չի մասնակցում մրցումների, և անհարմար իրավիճակ չստեղծելու համար, նրան կարելի է խնդրել լուսանկարել, թե ինչպես են մյուսները գործում: Կան մարդիկ, ովքեր արագ հարբում են, այնպես որ նախապես որոշեք, թե բացի ալկոհոլային խմիչքներից, ինչպիսի աշխատող եք աշխատելու և ինչպես նրան տուն ուղարկել: Եթե տեսնում եք, որ հակամարտություն է սկսվում, փորձեք կարգավորել վեճը և առանձնացնել պատերազմող կողմերին: Ոչ մի դեպքում մի սատարեք կողմերից որևէ մեկին, հակառակ դեպքում դուք հաստատ ձեզ թշնամի կդարձնեք թշնամուց:
Քայլ 5
Ինքնուրույն կազմակերպել կորպորատիվ երեկույթ, պատրաստել զվարճալի խաղեր և մրցույթներ թիմի ստեղծման, արագ հնարքների կամ պարզապես կատակների համար: Փորձեք չանցնել կատակն ու գռեհկության սահմանը, խուսափեք «տղա-աղջիկ» մրցույթների զուգավորումից, երբ նրանք ստիպված են նստել միմյանց ծնկներին կամ պարան թևել թևի կամ ոտքի միջով: Մասնագիտական տոնի համար տարբեր անվանակարգերում դիպլոմները կամ վիճակախաղը տեղին կլինեն, Ամանորի տոնին բոլորը գոհ կլինեն Ձմեռ պապի քաղցրավենիքից `ամենալավ կենացը ստանալու համար, իսկ մարտի 8-ին կարող եք կազմակերպել« Արի աղջիկները! Եվ այդ ժամանակ ժամանակը կթռչի, և կորպորատիվ երեկույթն իսկապես կմոտեցնի ձեր գործընկերներին:
