Կազմակերպության աշխատողների միջին տարիքը հաշվարկվում է հաշվետու ժամանակաշրջանի համար `անձնակազմի փաստաթղթերի հիման վրա: Որքան բարձր է այս ցուցանիշը, այնքան ավելի փորձառու է թիմը:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատակիցների ցուցակը հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա առաջին օրվա դրությամբ: Յուրաքանչյուր աշխատողի համար ներառեք ծննդյան ամսաթիվը, ամիսը և տարին: Այս ցուցակից հաշվարկեք կազմակերպության յուրաքանչյուր աշխատողի տարիքը:
Քայլ 2
Հաշվարկեք աշխատողների միջին տարիքը ՝ օգտագործելով միջին արժեքը հաշվարկելու բանաձև. X = (X1 + X2 + X3 … С - կազմակերպության աշխատողների թվաքանակը (աշխատավարձ) հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա առաջին օրը:
Քայլ 3
Օգտագործելով վերոհիշյալ բանաձևը, ձեռնարկությունում ավելացրեք բոլոր աշխատողների տարիքը և ստացված թիվը բաժանեք աշխատավարձերի աշխատողների թվին: Այսպիսով, շատ հեշտ է հաշվարկել ձեռնարկության աշխատողների միջին տարիքը: Մի փոքր ավելի դժվար կլինի հաշվարկել դրանց միջին թիվը:
Քայլ 4
Գտեք աշխատողների միջին թվաքանակը մեկ ամսվա ընթացքում `օգտագործելով բանաձևը.
Քայլ 5
Որոշեք աշխատողների միջին թվաքանակը, դրա համար գումարեք ամսվա յուրաքանչյուր օրացուցային օրվա `ներառյալ արձակուրդներն ու հանգստյան օրերը, նրանց աշխատավարձերի տվյալները, ապա բաժանեք այս թիվը ամսվա օրացուցային օրերի քանակի վրա: Այս հաշվարկի համար աշխատողների ցուցակ կազմելիս չներառել արտաքին կես դրույքով աշխատողներ, քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով աշխատանք կատարող անձինք, վերապատրաստման ուղարկված աշխատողներ, ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող կանայք և ծնողական արձակուրդում գտնվող աշխատողներ: երեխան լրացուցիչ տրամադրվում է:
Քայլ 6
Հաշվարկեք արտաքին կիսամետրերի միջին քանակը: Որոշեք մեկ ամսվա ընթացքում բոլոր կես դրույքով աշխատողների կողմից աշխատած անձանց օրերի ընդհանուր քանակը և այդ թիվը բաժանեք ամսվա պլանավորված աշխատանքային օրերի վրա:
Քայլ 7
Հաշվեք քաղաքացիական պայմանագրերով հաշվետու ժամանակահատվածում աշխատած անձանց միջին թիվը: Հաշվեք նրանց ընդհանուր աշխատավարձը, ապա բաժանեք այն ամսվա օրացուցային օրերի քանակի:
Քայլ 8
Հաշվարկեք աշխատողների միջին թվաքանակը ժամանակահատվածի համար `ավելացնելով միջին թվի, արտաքին կես դրույքով աշխատողների և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով աշխատող անձանց գտած արժեքները:
