Ինչպես կազմակերպել արհմիության անկյուն

Բովանդակություն:

Ինչպես կազմակերպել արհմիության անկյուն
Ինչպես կազմակերպել արհմիության անկյուն

Video: Ինչպես կազմակերպել արհմիության անկյուն

Video: Ինչպես կազմակերպել արհմիության անկյուն
Video: Ինչպես ավելի ուժեղ արհմիություն ունենալ 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Արհմիություններ գոյություն չունեն յուրաքանչյուր կազմակերպությունում: Այնուամենայնիվ, սա շատ անհրաժեշտ բաժին է աշխատակիցների համար: Հենց նա է վերահսկում գործատուի կողմից աշխատանքային օրենսգրքի պահպանումը և օգնում է անձնակազմին լուծել բոլոր վիճահարույց խնդիրները:

Ինչպես կազմակերպել արհմիության անկյուն
Ինչպես կազմակերպել արհմիության անկյուն

Հրահանգներ

Քայլ 1

Պատրաստել տեղեկատվական տաղավար `արհմիությունների անկյունը զարդարելու համար: Առավել հարմարավետներն ունեն փափուկ ծածկ, որին հայտարարությունները կցվում են քորոցներով: A4 պլաստմասե գրպաններով ստենդներն անցյալում են: Տեղեկատվությունը, որը պետք է հրապարակվի, միշտ չէ, որ տեղավորվում է ստանդարտ չափի թղթի վրա:

Քայլ 2

Ձեր ստենդին անուն տվեք: Տեղադրեք այն կենտրոնում, վերին եզրին մոտ: Կարող եք օգտագործել ստանդարտները ՝ «Օգտակար տեղեկատվություն», «Արհմիությունների նորություններ», «Տեղեկատվություն»: Կամ հանդես եկեք ձեր սեփականով, արտացոլելով այն ձեռնարկության շրջանակը, որտեղ դուք աշխատում եք:

Քայլ 3

Տեղեկատու տախտակը բաժանեք երկու մասի: Մեկի վրա տեղադրեք առավել հաճախ տրվող հարցերի պատասխանները: Օրինակ ՝ կրճատման, արտաժամյա աշխատավարձի և այլնի հետ կապված: Յուրաքանչյուր ընկերություն ունի իր սեփականը: Իսկ արհմիության ղեկավարը միշտ պետք է տեղյակ լինի ներքին կորպորատիվ իրադարձություններին: Տրիբունայի մյուս կեսին տեղադրեք շնորհավորանքներ տոների կապակցությամբ, լավագույն աշխատակիցների, օրվա հերոսների լուսանկարներ և այլն: Երբ պետք է շատ կարեւոր բան հայտարարեք, կցեք «Շտապ» վերնագիրը: Նշեք այն կարմիրով, մեծ տառերով:

Քայլ 4

Կանգնեք «Առաջարկություններ և ցանկություններ» գրպանը: Սա կստեղծի ձեր աշխատակիցների կարծիքը: Նույնիսկ եթե նամակները անանուն լինեն, դրանք կարող են տեղեկատվություն տրամադրել, որը չի բաժանվի ժողովներին:

Քայլ 5

Տեղադրեք սեղան տեղեկատվական տաղավարի կողքին և դրա վրա դրեք աշխատանքային օրենսգրքի մի քանի օրինակ: Նշեք ամենակարևոր բաժինները. Կրճատումներ, աշխատաժամեր, աշխատավայրի հիգիենա և այլն:

Քայլ 6

Եթե տեղ է մնացել, պատերին փակցրեք աշխատող աշխատողների նկարները: Եթե ձեր ընկերությունը արտադրող ընկերություն է, ապրանքի նմուշները տեղադրեք ձեր միության անկյունում: Theարդարեք սենյակը փակ ծաղիկներով և բոլոր տեսակի պարագաներով: Այն աշխատակիցներին, ովքեր ձեզ խորհուրդ ստանալու համար են գալիս, զգացեք ինչպես տանը:

Խորհուրդ ենք տալիս: