Այն բանից հետո, երբ արհմիությունները դադարեցին լինել յուրաքանչյուր կազմակերպության բաղկացուցիչ մասը, աշխատանքի պաշտպանության պատասխանատվությունը դրվեց անձնակազմի բաժնի վրա: Եվ այս բաժանմունքի գրասենյակում պետք է լինի մի անկյուն, որում աշխատակիցները կարող են օգտակար տեղեկություններ գտնել և սովորել վերջին նորությունները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատանքի պաշտպանության անկյունի նախագծման հիմնական մանրամասը տեղեկատվական տաղավարն է: Փափուկ մակերեսով տախտակը, որին հայտարարությունները կցվում են կոճակներով, լավագույնս համապատասխանում է այդ նպատակին: A4 պլաստիկ գրպաններով տաղավարները հարմար չեն: Նյութը, որը պետք է հրապարակվի, միշտ չէ, որ տեղավորվում է ստանդարտ չափի թերթիկների վրա:
Քայլ 2
Ստենդը պետք է ունենա անուն: Տեղադրեք այն կենտրոնում, տախտակի վերին եզրին մոտ: Կարող եք օգտագործել ստանդարտները ՝ «Ընկերության նորություններ», «Օգտակար տեղեկություններ», «Տեղեկություններ մարդկային ռեսուրսների մասին»: Կամ կազմեք ձեր սեփականը, բնօրինակը, որը համապատասխանում է այն կազմակերպության գործունեության ոլորտին, որտեղ դուք աշխատում եք:
Քայլ 3
Տեղեկատվական տախտակը կիսեք կիսով չափ: Մի կողմում նշեք ամենատարածված հարցերի պատասխանները: Պետք է տեղեկատվություն լինի արձակուրդ վերցնելու, արձակուրդների, արտաժամյա աշխատանքի վարձատրության և այլնի մասին: Յուրաքանչյուր ընկերություն ունի իր առաջնահերթ տեղեկատվությունը: Եվ կադրերի վարչությունը պետք է առաջինը լսի կազմակերպությունում առկա նորությունների մասին: Այնտեղ կցեք հրդեհի տարհանման պլանը և անվտանգության հրահանգները: Տրիբունայի մյուս կողմում կախեք շնորհավորանքներ տոնի առթիվ, լավագույն աշխատակիցների, ծննդյան օրվա լուսանկարներ և այլն: Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է շատ կարեւոր բան հաղորդակցել, վերնագրեք «Շտապ»: Համոզվեք, որ այն այլ գույնով ու մեծ տառերով եք ընդգծում:
Քայլ 4
Տեղադրեք «Կորպորատիվ փոստ» գրպանը հայտարարության տախտակի վրա: Այսպիսով, անձնակազմի բաժինը հետադարձ կապ կստեղծի ձեռնարկության աշխատակիցների հետ: Նույնիսկ անանուն նամակները կարող են օգնել ձեզ տեղեկություններ ստանալ, որոնք երբեք չեն հրապարակվի հանդիպումների ժամանակ:
Քայլ 5
Գրատախտակի մոտ տեղադրեք սեղան, որի վրա կտեղադրվի ծածկագրի երկու կամ երեք օրինակ `աշխատանքային պաշտպանության մասին օրենքների ներդիրներով: Սեղանին պետք է լինեն արձակուրդի, աշխատանքից հեռացնելու և պետություն ընդունվելու դիմումների նմուշները և գրիչների մի շարք: Սա կօգնի աշխատակիցներին կազմել այն փաստաթղթերը, որոնց համար առավել հաճախ դիմում են կադրերի բաժինը:
Քայլ 6
Կախեք աշխատողների աշխատակիցների լուսանկարները տեղեկատվական տաղավարի կողքին կամ սեղանի վերևում: Եթե ունեք արտադրական կազմակերպություն, արտադրանքի նմուշները տեղադրեք OSH անկյունում: Ներդրեք փակ բույսեր, նկարներ, օրացույց ձեր աշխատասենյակում: Համագործակիցները, ովքեր գալիս են ՄՌ խորհուրդ ստանալու համար, պետք է իրենց զգան ինչպես տանը:
