Եթե ձեր գործատուն պարբերաբար խախտում է աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված պայմանները. Օրինակ ՝ չի վճարում աշխատավարձ, արձակուրդ չի տալիս կամ աշխատավարձի մի մասը պահում է տուգանքների տեսքով, կարող եք կապվել դատախազություն: Որպեսզի ստուգումը ճիշտ անցնի և ձեռնարկվեն թերությունները վերացնելու միջոցառումներ, անհրաժեշտ է հստակ ձեւակերպել ձեր բողոքը և այն ճշգրիտ նշել հայտում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պարզեք դատախազության հասցեն այն տարածքի համար, որտեղ գտնվում է ձեր բիզնեսը: Դուք կարող եք ինքներդ կազմել հայտարարություն: Բայց եթե անհրաժեշտություն առաջանա, կարող եք դիմել փաստաբանի օգնությանը:
Քայլ 2
Դիմումին դիմեք շրջանի փաստաբանի անունով: Վերնագրում նշեք ձեր անունը և ազգանունը, ինչպես նաև հասցեն և կոնտակտային հեռախոսահամարը:
Քայլ 3
Նշեք ձեր խնդրի էությունը: Անկալի է խուսափել հուզական բառերից և հնարավորինս ճշգրիտ նկարագրել փաստերը: Եթե նկատել եք մի քանի խախտում, կետ առ կետ նշեք դրանք: Օրինակ ՝ նշեք, որ ձեր բիզնեսում պարբերաբար աշխատավարձերի և արտաժամյա աշխատանքի հետաձգումներ են լինում ՝ առանց վերահաշվարկի, կամ արձակուրդի և հիվանդ արձակուրդի հետ կապված խնդիրներ:
Քայլ 4
Հավաքեք տրամադրված տեղեկատվությունը հաստատող փաստաթղթեր: Դրանք կարող են լինել 2-NDFL ձևով վկայագրեր, բացատրական նշումներ, ձեռնարկության ղեկավարին ուղղված հայտարարություններ, բացատրական: Պատրաստեք դրանց պատճենները և կցեք դրանք ձեր ծրագրին: Դիմումի վերջում անպայման ներառեք կցված փաստաթղթերի ցանկ:
Քայլ 5
Հայտի գրանցումն ավարտելուց հետո պատրաստեք նաև դրա պատճենը: Բոլոր բնօրինակ փաստաթղթերը և դիմումի պատճենը դատախազություն պահեք առանձին թղթապանակում: Միգուցե ավելի ուշ այս փաստաթղթերը օգտակար կլինեն ձեզ դատարան հայցադիմում ներկայացնելիս:
Քայլ 6
Դիմումը կարող եք անձամբ տեղափոխել դատախազություն կամ ուղարկել այն հաստատված փոստով `անդորրագրի հաստատմամբ: Մեկ ամսվա ընթացքում ձեր հարցի վերաբերյալ պետք է իրականացվի դատախազի ստուգում, որից հետո պաշտոնական պատասխան կուղարկվի ձեր կողմից նշված հասցեով, որում նշված կլինեն ձեռնարկված միջոցառումները: Ստանալով նման նամակ, դրանից հանեք մի օրինակ և կցեք այն արդեն հավաքված փաստաթղթերի պանակին:
Քայլ 7
Պարտադիր չէ անձամբ դիմել դատախազություն: Եթե ձեր մասին բողոք եք գրում աշխատանքի տեսչությանը, տեսուչը ստուգելուց հետո կարող է իր նախաձեռնությամբ դիմում ներկայացնել դատախազին: Դրանից հետո ստուգիչի արդյունքների մասին կարող եք տեղեկանալ տեսուչից: Այս դեպքում ստուգման գործընթացը կարող է տևել մինչև երկու ամիս:
Քայլ 8
Եթե ստուգման արդյունքները բավարարված չեն, իրավունք ունեք դիմում ներկայացնել ավելի բարձր մարմնին ՝ քաղաքային կամ մարզային դատախազություն: Հիշեք, որ նման խնդրանքը պահանջում է համոզիչ պատճառներ. Օրինակ ՝ դիտավորյալ հետաձգել ստուգումը կամ շրջանի դատախազությունից հրաժարվելը ձեզ արդյունքները պատմելուց:
