Ինչպես գրել խթանման հուշագիր

Բովանդակություն:

Ինչպես գրել խթանման հուշագիր
Ինչպես գրել խթանման հուշագիր

Video: Ինչպես գրել խթանման հուշագիր

Video: Ինչպես գրել խթանման հուշագիր
Video: Ինչպես աճեցնել հոնքերը տանը արագ և 100% արդյունքով 2024, Երթ
Anonim

Անհատ աշխատողի աշխատավարձը բարձրացնելու համար անձնակազմի վարչությունը պետք է մի շարք փոփոխություններ կատարի վարձատրության համակարգում `դրանք ուղեկցելով նոր փաստաթղթերի ստեղծմամբ և գործող կանոնակարգերի փոփոխություններով: Նախաձեռնությունը պետք է բխի այն կառուցվածքային ստորաբաժանման անմիջական ղեկավարից, որում պատրաստվում են փոփոխությունները: Առաջին փուլում նա պետք է կազմի բարձրագույն ղեկավարությանն ուղղված փաստաթուղթ, որը ներկայացնում է որոշակի աշխատողի աշխատավարձի բարձրացման անհրաժեշտությունը:

Ինչպես գրել խթանման հուշագիր
Ինչպես գրել խթանման հուշագիր

Հրահանգներ

Քայլ 1

Շատ դեպքերում նման փաստաթուղթը ներկայացվում է որպես «Հուշագիր աշխատավարձերի բարձրացման մասին»: Իրականում, աշխատանքային հոսքի կանոնների համաձայն, հուշագիր է կազմվում ցանկացած աշխատանքի կատարման վերաբերյալ և նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների միջև տեղեկատվության փոխանակման համար: Քանի որ այս փաստաթուղթը հասցեագրված է ավագ ղեկավարությանը, ճիշտ որոշում կլինի այն անվանել «Հուշագիր»:

Վերին աջ անկյունում, համաձայն նմանատիպ փաստաթղթեր կազմելու կանոնների, գրեք ձեռնարկության սեփականության իրավունքի անվանումը և ձևը: Բացի այդ, ինչպես ցանկացած այլ բողոքարկման մեջ, նշեք «ում նկատմամբ» ձևաչափով լիազորված անձի պաշտոնը, ազգանունը, անունը և հայրանունը: Թերթի կենտրոնում տեղադրեք փաստաթղթի վերնագիրը `« Հուշագիր »:

Քայլ 2

Նշեք հուշագրի ամսաթիվը և ելքային փաստաթղթի գրանցման համարը: Ստորև, խնդրում ենք հակիրճ պատմել մեզ, թե որն է բողոքարկման էությունը, օրինակ ՝ «պաշտոնական աշխատավարձը բարձրացնելու համար»: Հաջորդը, ներկայացրեք ձեր առաջարկած փոփոխությունների պատճառները: Սա կարող է լինել աշխատողի որակավորման բարձրացում, ծանրաբեռնվածության աճ կամ վաճառքի աճ: Այստեղ հղում կատարեք փոփոխությունների անհրաժեշտությունը հաստատող առկա փաստաթղթերին:

Քայլ 3

Theեկույցի վերջին մասում նշեք ձեր առաջարկը ՝ նշելով աշխատավարձերի բարձրացման հատուկ թվերը և ամսաթիվը, որից դուք պահանջում եք փոփոխություններ կատարել գործող կարգավորման ընթացակարգում:

Հաջորդը, նշեք կից փաստաթղթերը, որոնք վկայակոչվել են գրության մարմնում:

Ամփոփելով, գրեք կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնը, տեղ թողեք անձնական նկարչության և տպագրության համար: Եվ մի մոռացեք նշել նրա ստորագրության (ազգանվան և սկզբնատառերի) վերծանումը:

Խորհուրդ ենք տալիս: