Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է աշխատակցին մի պաշտոնից մյուսը տեղափոխել, ապա պետք է նրանից դիմում ստանաք: Դրա հիման վրա կազմվում է լրացուցիչ պայմանագիր, տնօրենը հրաման է արձակում: Անձնակազմի սպան պետք է գրառում կատարի աշխատողի անձնական քարտում և գրառում կատարի մասնագետի աշխատանքային գրքում:
Դա անհրաժեշտ է
- - ձեռնարկության փաստաթղթեր;
- - կազմակերպության կնիք;
- - փոխանցել դիմումի ձևը.
- - աշխատանքային պայմանագիր;
- - պատվերի ձև ըստ T-8 ձևի.
- - աշխատանքային օրենսդրություն;
- - աշխատողի փաստաթղթերը.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե գործատուն թարգմանության նախաձեռնողն է, ապա նա պետք է առաջարկ ուղարկի ՝ ուղղված աշխատողին: Փաստաթուղթը կազմվում է ցանկացած ձևով, երբ հետևյալ կետերը լինելու են պարտադիր ռեկվիզիտներ `աշխատանքի կոչում, դրա համար աշխատավարձ, աշխատանքային այլ պայմաններ: Աշխատողը պետք է ծանոթանա առաջարկին և իր ստորագրությունը դնի համապատասխան դաշտում:
Քայլ 2
Եթե մասնագետը համաձայն է թարգմանությանը, ապա նա պետք է դիմում կազմի: Փաստաթղթի «գլխարկը» պետք է բաղկացած լինի ընկերության անունից, ազգանունից, սկզբնատառերից և ղեկավարի պաշտոնից, ինչպես նաև աշխատողի անձնական տվյալներից: Նյութական մասում սահմանված է մի դիրքից մյուսը տեղափոխելու մասին խնդրանք: Դիմումը ստորագրվում է `աշխատողի կողմից թվագրված: Տնօրենը պետք է հաստատի փաստաթուղթը:
Քայլ 3
Եթե նման փոխանցման նախաձեռնողը աշխատող է, ապա նա պետք է գրի հայտարարություն, որում նա պետք է նշի այն պատճառը, թե ինչու է անհրաժեշտ նման ընթացակարգ իրականացնել:
Քայլ 4
Կազմեք աշխատողի հետ պայմանագրի (պայմանագրի) լրացուցիչ համաձայնագիր: Դրանում նշեք այն աշխատանքի պայմանները, որոնց համար իրականացվում է փոխանցումը: Նախապես աշխատակցին ծանոթացեք հրահանգներին: Ստուգեք պայմանագիրը տնօրենի ստորագրությամբ, ընկերության կնիքով: Պետք է հիշել, որ տեղափոխման ընթացքում մասնագետի աշխատավարձը կարող է սահմանվել ավելի ցածր, քան նա ստացել է նախորդ պաշտոնում: Լրացուցիչ պայմանագիր կնքելիս մասնագետը ստորագրում է այն ՝ դրանով արտահայտելով իր համաձայնությունը պայմաններին:
Քայլ 5
Աշխատողի հայտարարությունը և պայմանագրի վերաբերյալ համաձայնությունը հիմք են հանդիսանում պատվերը տալու համար: Վարչական փաստաթուղթը պետք է պարունակի կազմակերպության անվանումը, դրա գտնվելու վայրի քաղաքը: Համարը և ամսաթիվը պատվերը: Դրա թեման կհամապատասխանի որոշակի դիրքի տեղափոխմանը: Նյութական մասում մուտքագրեք պայմանագրում նշված պայմանները: Ստուգեք պատվերը ղեկավարի ստորագրությամբ, ձեռնարկության կնիքով: Վերանայեք թարգմանչի փաստաթուղթը:
Քայլ 6
Աշխատողի անձնական քարտում նշեք փոխանցումը դրա երկրորդ բաժնում: Գրառում կատարեք աշխատանքային գրքում: Ներդրեք համարը, ամսաթիվը: Աշխատանքի մանրամասներում նշեք աշխատողի նախկին և նոր պաշտոնը: Տեղերում մուտքագրեք փոխանցման պատվերի ամսաթիվը և համարը:
