Ինչպես գրել աշխատավարձի չվճարման մասին հայտարարություն

Բովանդակություն:

Ինչպես գրել աշխատավարձի չվճարման մասին հայտարարություն
Ինչպես գրել աշխատավարձի չվճարման մասին հայտարարություն

Video: Ինչպես գրել աշխատավարձի չվճարման մասին հայտարարություն

Video: Ինչպես գրել աշխատավարձի չվճարման մասին հայտարարություն
Video: ՀԾ-Հաշվապահ: Աշխատավարձի հաշվարկի օգնական 2024, Երթ
Anonim

Գործատուի և աշխատողի աշխատանքային հարաբերությունները սահմանվում են Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով `որպես աշխատողի կողմից աշխատանքային պարտականությունների կատարում` գործատուի կողմից սահմանված վճարով: Աշխատանքի վճարման պայմանը առանցքային կետ է, ուստի աշխատավարձը չվճարելը աշխատողի օրինականորեն սահմանված իրավունքների խախտում է: Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ աշխատողի անունից աշխատավարձ չվճարելու հայցադիմումը, որը ներկայացվել է դատարան, գործատուի վրա ազդելու արդյունավետ միջոց է:

Ինչպես գրել աշխատավարձի չվճարման մասին հայտարարություն
Ինչպես գրել աշխատավարձի չվճարման մասին հայտարարություն

Հրահանգներ

Քայլ 1

Նման հայտարարությունը պետք է կազմվի երկու դեպքում. Եթե աշխատանքից ազատվելիս գործատուն չի վճարել ձեզ աշխատավարձ կամ ամբողջությամբ չի վճարել ձեզ, և երբ աշխատանքային հարաբերությունները շարունակվում են, բայց աշխատավարձերը հետաձգվում են կամ չեն վճարվում: Երեք ամիսը գերազանցող ժամանակահատվածում աշխատավարձի չվճարումը Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքում արդեն դասվում է որպես քրեական հանցագործություն և դրա համար նախատեսված է համապատասխան պատիժ:

Քայլ 2

Իրավապահ մարմինների (ոստիկանության վարչություն, դատարան կամ դատախազություն) հետ կապվելու որոշում կայացնելիս խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ անհատական աշխատանքային վեճերի պահանջները ունեն հատուկ վաղեմության ժամկետ: Դա հավասար է երեք ամսվա, որն անցել է այն օրվանից, երբ աշխատողը տեղեկացավ իր իրավունքների ոտնահարման մասին:

Քայլ 3

Աշխատավարձը չվճարելու մասին հայցադիմումը պետք է համապատասխանի հայցի վարույթի համար սահմանված պահանջներին: Դրանում դուք պետք է ամբողջությամբ նշեք աշխատանքային վեճի մասնակիցներին ՝ ձեր ազգանունը, անունը և հայրանունը, ձեր անձնագրի տվյալները և գրանցման հասցեն, ինչպես նաև գործատուի լրիվ անվանումը, նրա օրինական գրանցման հասցեն:

Քայլ 4

Դիմումում նշեք, թե որքան ժամանակ է հետաձգվել ձեր աշխատավարձը գործատուի կողմից և տվեք այս ժամանակահատվածում պարտք եղած ընդհանուր գումարի հաշվարկը: Հայցվող գումարի մեջ կարող եք ներառել նաև ձեզ պատճառված ոչ նյութական վնասի չափը: Դիմումում նշված ձեր պահանջները հաստատեք համապատասխան իրավական կարգավորմամբ:

Քայլ 5

Հայտարարության տեքստի վերջում տվեք դրան կցված փաստաթղթերի ցուցակը, որոնք ծառայում են որպես դրանում նշված փաստերի հաստատում:

Խորհուրդ ենք տալիս: