Աշխատանքի որոնումը արդիական է ցանկացած տարիքում, քանի որ կատարելով այն, ինչ սիրում եք, ստանում եք ոչ միայն ֆինանսական շահույթ, այլև բարոյական բավարարվածություն: Ուստի անհրաժեշտ է ընտրել աշխատանքի ուղղությունը, որոշել աշխատանքի իմաստը, հասկանալ, թե իրականում ինչ եք ուզում, և ինչից պետք է հրաժարվել:
1. Որոշեք ուղղությունը:
Ամենակարևորը ուղղությունը որոշելն է: Աշխատանքը պայմանականորեն կարելի է բաժանել չորս տեսակի ՝ սոցիալական, ստեղծագործական, փաստաթղթային և տեխնիկական: Հիմնական կանոնը `անկեղծ պատասխանելն է: Յուրաքանչյուր կերպարի համար կա մասնագիտություն:
2. Խառնվածք և կենսունակություն:
Այստեղ արժե հասկանալ, թե որքան կենսական էներգիա է բավարար որոշակի աշխատանքի համար: Օրինակ ՝ խստաբարո գործունեությունն առավել հարմար է խոլերիկ մարդու համար: Ֆլեգմատիկը դանդաղ է ընթանում, որտեղ մտածելու շատ ժամանակ կա: Մելանխոլիկը պետք է խուսափի սթրեսային իրավիճակներից, և սանգվինիկ մարդը կարիք ունի անընդհատ շփման: Ինչ դժվարություններ էլ առաջանան, անցեք թեստեր, կան շատ կարևոր առաջարկություններ:
3. Գրեք կյանքի արժեքները:
Աշխատանքը պետք է համահունչ լինի կյանքի արժեքներին: Եթե ուզում եք օգնել մարդկանց, ապա դրանք կլինեն սոցիալական մասնագիտություններ, տեխնոլոգիայի սիրահարների համար, արտադրության մեջ աշխատելու, եթե կարևոր է շատ փող աշխատել, ապա բիզնես կամ ձեռնարկատիրության մեկ այլ տեսակ: Հակասություններ չպետք է լինեն: Օրինակ ՝ մի մարդ, որն ուղղված է ուրիշներին օգնելուն, պետք է հասկանա, որ միշտ չէ, որ նյութական պարգևներ կլինեն:
4. Վերլուծեք ձեր անցյալի փորձը:
Անհրաժեշտ է հիշել, թե ինչն էր ձեզ հարմար վերջին աշխատանքի վայրում, և ինչը պատրաստ չեք ընդունել: Երբեմն պատահում է, որ նույնիսկ աշխատանքից հեռացնելուց հետո լինում են հաճելի պահեր, որոնք ես կցանկանայի տեսնել նոր աշխատանքում: Կարևոր է նաև վերլուծել, թե դպրոցում ինչ առարկաներ եք հավանել, ինչը արդյունավետորեն կօգնի հասկանալ հետաքրքրությունները: Մանկության երազանքները նույնպես լավ գաղափար են:
