Երկար դադարից հետո աշխատանքի դիմելու ժամանակ մի ապավինեք որոնման ստանդարտներին շարունակական աշխատանքային փորձի համար: Եթե ինքներդ ձեզ չափազանց բարձր չափանիշներ չդնեք, ձեր աշխատանքի որոնումը կարճատև կլինի:
Աշխատանքի երկար դադարի համար կարող են լինել բազմաթիվ պատճառներ. Գործատուների կողմից հետաքրքիր և եկամտաբեր առաջարկների բացակայություն, ծննդաբերության արձակուրդ, ծանր հիվանդ հարազատի խնամք և այլն: Անկախ պատճառաբանությունից ՝ նորակոչիկները կասկածանքով են վերաբերվում նման դիմորդներին և հաճախ կարծում են, որ այդպիսի աշխատակիցները կորցրել են իրենց մասնագիտական հմտությունները:
Ինչի՞ն պետք է պատրաստ լինել աշխատանք փնտրելիս:
Աշխատանքային երկարատև ընդմիջում ունեցող դիմորդների առջև ծառացած ամենատարածված խնդիրը `նրանց որակավորման և աշխատանքային ներուժի ցածր գնահատումն է: HR մենեջերներն ու գործատուները չեն վստահում նման աշխատողներին ՝ համարելով, որ նրանք երկար արձակուրդի ընթացքում կորցրել են իրենց գիտելիքներն ու հմտությունները:
Արժանապատիվ աշխատանք գտնելը կարող է երկար ժամանակ պահանջել: Եթե շտապ փողի կարիք ունեք, կարող եք մի քանի ամիս աշխատանք ստանալ առաջին հասանելի պաշտոնում և միևնույն ժամանակ փնտրել ավելի լավ աշխատանք: Գործատուները նախընտրում են մասնագետներ վարձել բարձր վարձատրվող աշխատանքների համար ՝ առանց իրենց աշխատանքային փորձի ընդհատումների:
Ո՞րն է երկար դադարից հետո աշխատանք փնտրելու ճիշտ միջոցը:
Չնայած բոլոր խնդիրներին, երկար դադարից հետո դեռ հնարավոր է արժանապատիվ և խոստումնալից աշխատանք ստանալ, եթե հետևում եք մի քանի կանոնների. Չպահանջեք չափազանց բարձր աշխատավարձ, ձեր ռեզյումեում նշեք ձեր աշխատանքի համար վճարման զգալի միջակայք (օրինակ, 15-ից 30 հազար ռուբլի), օրական ուղարկել որքան հնարավոր է շատ ռեզյումեներ, ցույց տալ ձեր մասնագիտական ունակությունների պահպանումը:
Աշխատանքի երկար դադարից հետո չպետք է հուսալ բարձր աշխատավարձի, բայց չպետք է նվաստացնել նաև ձեր ունակությունները: Նորակոչիկները ռեզյումեում նման մասնագետներին խորհուրդ են տալիս չնշել աշխատավարձի չափազանց բարձր մակարդակը: Օրինակ, դուք կարող եք նշել $ 500-ից $ 1,5 հազար, իսկ արդեն հարցազրույցի ընթացքում ապացուցել ձեր արժեքը և փորձել բարձրացնել ձեր աշխատավարձի մակարդակը:
Նպատակ դրեք ինքներդ ձեզ ուղարկել հնարավորինս շատ ռեզյումեներ, հնարավորության դեպքում առնվազն 10: Հարցազրույցի ընթացքում գործատուի հետ հանդիպելիս պետք է ապացուցեք, որ չեք կորցրել ձեր աշխատանքային ներուժը և պրոֆեսիոնալիզմը: Ուցադրեք ձեր ընդմիջման ընթացքում ստացած գիտելիքները:
Եթե երկար ժամանակ չեք ցանկանում աշխատանք փնտրել, կարող եք զբաղվել ցածր վարձատրվող պաշտոնով, որը կօգնի ձեզ վերականգնել ձեր մասնագիտական հմտությունները: Այս դեպքում դուք կարող եք բացեիբաց ասել գործատուին ամեն ինչ և անմիջապես համաձայնվել նրանց առաջարկվող աշխատավարձի հետ:
