Գործատուի կողմից տրված բժշկական քաղաքականությունը տրվում է իրենց աշխատողների համար, որպեսզի նրանք անվճար բժշկական օգնություն ստանան հանրային առողջապահական հաստատություններում: Այս փաստաթղթերի գրանցումը հետևյալն է.
Հրահանգներ
Քայլ 1
Գրանցեք ձեր կազմակերպությունը Պարտադիր առողջության ապահովագրության ֆոնդում (MHIF) որպես ապահովագրող: Պայմանագիր կնքեք ձեր ընտրած առողջության ապահովագրական ընկերության հետ: Նման ապահովագրություն տրամադրող կազմակերպությունների ցանկը կարելի է գտնել Ռուսաստանի Դաշնության ԲՆՀ-ի կայքում: Պայմանագիր կնքելու համար հարկավոր է տրամադրել որոշակի փաստաթղթեր, որոնց ցանկը պետք է պարզել ընկերության ներկայացուցչից:
Քայլ 2
Հրապարակել հրաման ՝ նշանակել աշխատողին քաղաքականություն տրամադրելու համար պատասխանատու անձի կամ աշխատողի աշխատանքի նկարագրում փոփոխություններ կատարելու, որը կզբաղվի դրանով: Նրա պատասխանատվությունը կլինի նաև բժշկական ապահովագրության ստացման համար աշխատողների ցուցակի ձևավորումը, պահպանումը և ապահովագրական ընկերությանը ներկայացնելը:
Քայլ 3
Եթե դուք այդ պարտականություններին վստահված աշխատող եք, կազմեք աշխատողների ցուցակ անհրաժեշտ տեղեկատվությամբ (անձնագրի տվյալներ, ապահովագրական կենսաթոշակի վկայականի համարը, բնակության հասցեն և այլն) էլեկտրոնային ձևով և թղթի վրա `առողջության ապահովագրության պայմանագրին կից … Theուցակը կազմվում է երկու օրինակից. Մեկը ապահովագրական ընկերության համար, մյուսը մնում է կազմակերպության վրա:
Քայլ 4
Ստորագրեք մենեջերի կազմած ցուցակը, դրեք դրոշմակնիք: Ներկայացրե՛ք այն ձեր ապահովագրական ընկերությանը: Որպես կանոն, աշխատողների բժշկական քաղաքականությունը տրվում է ոչ ավելի, քան հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում:
Քայլ 5
Նշանակված օրը վերցրեք աշխատողների քաղաքականությունը: Նրանցից յուրաքանչյուրը պահանջում է ընկերության ղեկավարի ստորագրությունը և կնիքը, ինչպես նաև աշխատողի ստորագրությունը: Աշխատակիցներին քաղաքականություն տրամադրելիս խնդրեք նրանց իրենց ստորագրությունները դնել ցուցակի երկրորդ օրինակի վրա:
Քայլ 6
Նոր աշխատողի համար թողարկեք բժշկական քաղաքականություն `հետևյալ կերպ. Կրկնօրինակեք լրացում աշխատողների ցուցակին: Ներկայացրե՛ք մեկ օրինակ ապահովագրական ընկերությանը: Այս դեպքում քաղաքականությունը կարող է կատարվել 10-15 րոպեի ընթացքում, և այն կարող եք ստանալ «առանց դրամարկղից դուրս գալու»: Կառավարչի հետ կնքեք քաղաքականությունը, դրեք կնիք և տվեք այն աշխատողին, որը պետք է ստորագրի աշխատողների ցուցակի լրացման երկրորդ օրինակը:
Քայլ 7
Եթե ընկերության աշխատակիցը հեռանում է, մի մոռացեք նրանից պահանջել բժշկական պայմանագիր և վերադարձնել այն ապահովագրական ընկերությանը ՝ միևնույն ժամանակ ապահովագրական պայմանագրին կցված ձևով տրամադրելով աշխատանքից ազատված աշխատողների մասին տեղեկություններ:
